岗位职责与标准分解.docVIP

济南高新开发区建安电器设备厂标准 JADQ/ZD-03-A 岗 位 职 责 和 标 准 一 厂长 1岗位职责 a) 向员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性； b) 制定质量方针，确保质量目标的制定，并批准发布； c) 确定公司的组织机构和职责、权限； d) 任命管理者代表； e) 主持管理评审； f) 批准《质量手册》； g) 建立公司的沟通过程，确保质量管理体系的有效性； h) 配备为实现目标及质量管理体系有效运行所需的资源； i) 对质量管理体系进行策划。 2任职要求 a) 遵守国家的法律、法规，有较强的事业心； b) 身体健康、 精力充沛； c) 具有5年以上相关电气产品管理经验； d) 有较强的沟通和表达能力，组织、协调能力。 编制： 批准： 日期： 二 管理者代表(质量负责人) 1岗位职责 a) 负责有效地建立、实施和保持本厂的质量管理体系； b) 负责向最高管理者报告质量管理体系的业绩和改进需求； c) 负责确保在公司内提高满足顾客要求的质量意识； d) 并负责与质量管理体系有关事宜的外部联络； e) 确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准要求； f) 建立文件化程序，确保认证标志的妥善保管和使用； g) 建立文件化程序，确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志。 2任职标准 a) 遵守国家的法律、法规，有较强的事业心； b) 身体健康、 精力充沛； c) 5年以上相关电气专业工作经验； d) 有较强的组织协调能力和专业技术能力。 编制： 批准： 日期： 三 综合办公室负责人 1岗位职责 a) 负责基础设施的管理，包括厂房、设备、办公场所、车辆等； b) 负责工作环境的管理，包括卫生、温度等因素； c) 负责行政管理工作，包括考勤、检查。 d) 对设备操作员进行上岗培训，考试合格后发给设备操作证。 2任职要求 a) 遵守国家的法律、法规； b) 身体健康、精力充沛； c) 具有3年以上管理工作经验和设备管理经验； e) 具有较强的组织协调能力。 编制： 批准： 日期： 四 车间主任 1岗位职责 a) 负责车间员工工作的安排，领导全车间员工保质、保量完成生产任务； b) 负责维持车间内正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的车间形象，负责车间的日常管理工作； c) 组织全车间员工紧密合作，确定必须的工作项目，使车间工作正常运行，对不足之处不断完善，加强生产与质量信息反馈； d) 负责车间的班组建设及职工技能、法规的培训。 e) 根据本厂的质量方针与目标制定本车间的目标，对产品进行分析和判断，不断提高产品质量。 2任职要求 a) 初中或初中以上学历，具有一定的组织和领导能力； b) 遵守国家的法律、法规，认真工作，有较强的事业心； c) 维护本厂的利益，能上下沟通，服从领导； d) 五年以上生产管理工作经验，熟悉产品相关知识。 编制： 批准： 日期： 五 市场部负责人 1岗位职责 a) 负责产品、设备采购的管理； b) 负责供方的管理，组织对供方进行选择、评价及重新评价； c) 负责市场开发，产品的销售、交付和售后服务工作的管理； d) 负责对顾客要求进行识别、确定并组织进行评审； e) 负责与顾客的沟通，及时处理顾客的反馈信息； f) 负责组织对顾客满意度进行测量。 2任职要求 a) 遵守国家的法律、法规，认真工作，有较强的事业心； b) 有初中或初中以上学历； c) 五年以上供销管理工作经验； d）熟悉产品的相关知识。 编制： 批准： 日期： 六 生技部负责人 1岗位职责 a) 对顾客有特殊要求的产品进行组织设计； b）负责采购产品、过程产品和成品验证的管理，对产品质量负责； c）负责文件和记录的管理； d）负责人力资源的管理及培训管理； e）负责内部审核、管理评审的组织实施和过程的监视和测量的管理； f）负责监视和测量装置的控制和管理； g）负责产品生产的组织、协调和控制； h）负责数据分析及纠正/预防措施的管理。 2任职要求 a) 高中或高中以上学历； b) 电、机械或相关专业； c) 两年以上相关电气产品工作经验，熟悉相关法律法规，熟悉产品的原理、结构和性能； d) 经过 ISO 9000 标准和专业知识培训； e) 有较强的组织、协调和专业能力。 编制：