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班组建设管理人员反思会 篇一：班组建设管理人员反思会 【论文】从社会视角认识及反思班组建设 我国企业班组建设之“形而上者谓之道”(二)_百度文库篇二：班组建设管理人员反思会 从文化视角认识及反思班组建设 来源：网络 2012年11月12日 阅读：次 文化 是西方近200年来诞生的一个非常广泛的概念，许多哲学家、艺术家、社会学家、人类学家、历史学家和语言学家都想从各自的角度界定文化的概念，然而，在其各自专业学科内也没有获得一个公认的、令人满意的定义。笼统说，文化区别于自然现象而是一种社会现象，是人类生命自觉活动及结果的产物，同时又具有历史积淀与民族记忆而构成独特的人文环境，影响、育化、塑造进而规定着人生命本身及当下生命存在的状态。中国人具此概念却有2000多年的历史，《易经》说 观乎人文，以化成天下 ，故而 文化 。 文化问题的提出：上世纪初 五四运动 中国人名义上打倒了 孔家店 ，割断了现代中国人与中国传统文化显性的文字联系，西方文化及生活方式传入我国并影响着我们，但是，一个不容否认的客观事实是中国人永远不可能变成西方人，这是因为中国传统文化历史积淀与民族记忆所构成的人文环境，在浑然不觉中仍然影响、育化、塑造进而规定着我们的生命及生命存在的状态，在 骨子里 我们仍然是中国人。然而，企业及企业活动形态不是从中国文化中自然诞生的，汉语 企业 一词源自日语，英语本意是 获取盈利