临汾市人民医院六个事业单位招聘工作人员实施方案.docVIP

2014山西临汾市人民医院等六个事业单位招聘工作人员实施方案 为满足我市卫生医疗事业发展需要，根据山西省人力资源和社会保障厅和山西省卫生厅《关于印发〈卫生事业单位公开招聘人员实施意见〉的通知》(晋人社厅发〔2013〕76号)和山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2014〕9号)的有关规定，现面向社会为临汾市人民医院、临汾市第四人民医院、临汾市妇幼保健院、临汾职业技术学院第一附属医院(临汾市第二人民医院)、临汾职业技术学院第二附属医院(临汾市骨科医院)和临汾市荣军康复医院等六个卫生医疗事业单位公开招聘284名工作人员。为确保本次招聘工作公开、公正、公平，参照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》制定本实施方案。 一、基本原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照国家和我省事业单位公开招聘人员的有关规定，采取考试和考核相结合的办法，面向社会公开招聘。 二、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位资格条件的大中专院校应往届毕业生。 三、招聘计划(详见附表) 四、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁; (二)遵守宪法、法律和法规; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有岗位所需的年龄、学历、专业(含方向)、职称及执业资格; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需要的其它