232844北交《管理学》在线作业一15秋答案解释.doc

北交《管理学》在线作业一 一、单选题（共 25 道试题，共 62.5 分。） 1. 按照()，沟通可以分为工具式沟通和感情式沟通。 . 方法 . 功能 . 方向 . 组织系统 正确答案： 2. 下列属于确定型决策方法的是()。 . 线性规划 . 大中取大法 . 小中取大发 . 最小最大后悔值法 正确答案： 3. 调节行为是（）的核心环节 . 组织 . 控制 . 领导 . 计划 正确答案： 4. 一个人的工作绩效主要取决于他的 . 能力与工作难度 . 良好的气质、性格和运气 . 能力与激励水平 . 价值观与态度 正确答案： 5. 某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型？ . 贫乏型 . 任务型 . 乡村俱乐部型 . 团队型 正确答案： 6. 亚当·斯密认为，()是国民财富的源泉。 . 货币 . 交换 . 劳动 . 人力 正确答案： 7. ()是中国传统文化的主流。 . 儒家 . 法家 . 道家 . 墨家 正确答案： 8. 下述关于信息沟通的认识中，其中哪一条是错误的？ . 信息传递过程中所经过的层次越多，信息的失真度就越大 . 信息量越多，就越有利于进行有效的沟通 . 善于倾听能够有效改善沟通效果 . 信息的发布者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍 正确答案： 9. 下列不属于霍桑试验结论的是()。 . 企业的职工是“社会人” . 满足工人的社会欲望，提高工人的士气 . 企业中并不存在“非正式组织” . 企业应采用新型的领导方法 正确答案： 10. 战术决策又称为()。 . 管理决策 . 执行性决策 . 战略决策 . 以上都不对 正确答案： 11. 下面属于过程型激励理论的是 . 需要层次理论 . RG理论 . 双因素理论 . 期望理论 正确答案： 12. 提出领导方式的连续统一体理论的是()。 . 菲德勒 . 坦南鲍姆和施密特 . 布莱克和穆顿 . 以上都不对 正确答案： 13. 在沟通的过程中，往往存在很多障碍，其中属于技术因素的是()。 . 非语言暗示 . 选择性接受 . 发送者与接受者之间的相似程度 . 团体规模 正确答案： 14. 下列不属于“行为科学”学派理论的是()。 . 需要层次理论 . 双因素理论 . X、Y理论 . 系统管理理论 正确答案： 15. 下列不属于从内部提升管理人员优势的是()。 . 有利于鼓舞士气 . 有利于保证选聘工作的正确性 . 有利于带来新鲜空气 . 有利于使被聘者迅速展开工作 正确答案： 16. 明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类，其中不属于决策角色的是()。 . 企业家角色 . 干扰应对者角色 . 谈判者角色 . 信息角色 正确答案： 17. 泰罗所提出的管理制度不包括()。 . 对工人提出科学的操作方法 . 在工资制度上反对差别计件制 . 制定科学的工艺规程 . 使管理和劳动分离 正确答案： 18. 控制作为一种管理职能，它的实现必须具备的基本前提是（） . 计划目标和职责明确的完善的组织机构 . 具有良好的外部环境 . 必须进行组织变革 . 对实际成果进行测量和评价 正确答案： 19. 某人对完成某项任务的把握性很大，因此对那项任务的积极性会 . 很高 . 很低 . 可能高也可能低 . 没有变化 正确答案： 20. 21世纪管理者面临的挑战不包括()。 . 信息网络化 . 经济封闭化 . 知识资源化 . 管理人本化 正确答案： 21. 如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该组织： . 非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 . 正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整 . 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息 . 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递 正确答案： 22. 下面对产品部门化描述不正确的是(). . 能使企业将多元经营和专业化经营结合起来 . 有利于企业及时调整生产方向 . 不利于促进企业内部竞争 . 有利于高级人才的培养 正确答案： 23. 下列不属于中国现代管理思想新趋势的是()。 . 由国际化管理向国内管理转化 . 由科学管理向信息化管理转变 . 由首长管理向人性化管理转变 . 由政府管理向民营化管理转变 正确答案： 24. 管理方法中的法律方法有很多特点，下列不属于这些特点的是()。 . 严肃性 . 规范性 . 强制性 . 具体性 正确答案： 25. 法约尔提出的管理职能包括()种。 . 3种 . 4种 . 5种 . 6种 正确答案： 北交《管理学》在线作业一 二、多选题（共 15 道试题，共 37.5 分。） 1. 委员会管理