公务员《党政领导干选拔任用工作条例》知识测试.docxVIP

标题：公务员《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试 是非题（2分×20 = 40分） 1、“一报告两评议”是指：地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。 A、对 B、错 2、动议阶段，应由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。 A、对 B、错 3、对拟提拔的考察对象，组织（人事）部门应当查阅个人有关事项报告情况，必要时进行核实。 A、对 B、错 4、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，可以破格提拔，但不得在任职年限上连续破格，也不得越两级提拔。 A、对 B、错 5、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，可依照法律及有关规定予以免职。 A、对 B、错 6???对人选对象，要认真查阅个人有关事项报告情况，必要时进行核实，对不如实填报或隐瞒不报的，须责令补充并严肃批评。 A、对 B、错 7、考察党政领导职务拟任人选，应由考察组研究提出人选任用建议方案，向本级党委（党组）报告。 A、对 B、错 8、对干部任职公示期间收到的有关问题反映，要按规定认真调查核实，没有查清之前，不得办理任职手续。 A、对 B、错 9、中央颁发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这既是