人力资源管理师级真题每日练习1月25日下.docxVIP

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  • 2017-05-12 发布于贵州
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人力资源管理师级真题每日练习1月25日下

人力资源管理师三级真题每日练习1月25日下 【三级】 【单选题】6、人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( ) (A)时效性 (B)创造性   (C)收益性 (D)累积性 【答案】 B 【考点】人力资本的创造性 【解析】所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于人力资源,而形成和凝结于人力资源体中,并能带来价值增值的智力、知识、技能及体能的总和。人力资本是一切资本中最重要、最宝贵、最具能动性的资本。发达国家的经济增长的事实说明,人力资本比物质资本更具有效地推动经济发展。人力资本是经济资本中的核心资本,是一切资本中最宝贵的资本,其原因在于人力资本的无限创造性。所以这道题应该选择B选项。 【三级】 【单选题7、招募成本效用的计算公式为( ) (A)招募成本效用=录用人数/招募总成本  (B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 (C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用  (D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用 【答案】B 【考点】招募成本效用的计算公式 【解析】招聘成本评估是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。它是鉴定招聘效率的一个重要指标。成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它主要包括:招聘总成本效用分析(录用人数/招聘总成本)、招募成本效用分析(应聘人数/招募期间的费用)、人员选拔成本效用分析(被选中人

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