社会文化背景下企业.ppt

第三章 社会文化背景下的企业伦理 世界正在越变越小，对不同国家之间文化差异的理解整合已成为企业界必须面对的一个事实。 全球化 全球化指的是在经济、信息、生态、技术跨国文化冲突与市民社会的各种不同范畴内可以感觉到的、人们的日常行动，日益失去了国界的限制。 金钱、技术、商品、信息、毒品都超越了国境。这些原来都是无法设想的。 全球化指的是空间距离的死亡。 1、生产全球化 2 消费全球化 全球化表现：流动的时代。 人员流动： 资金流动：美国国旗 信息流动：新的通讯工具、新的娱乐方式 商品流动：海尔 全球化与文化 消费型的大众文化 ——尿布湿一代 通俗文化 全球化与民族文化 美国文化对经济的影响 最突出的特征是个人主义。崇尚个人奋斗、自由竞争，追求个性解放、个人选择。 美国企业文化的特点 1、追求卓越，“创造性不满足意识”。 2、以“利润最大化”为企业的终极目标。 3、重个人能力、薪酬差距较大。 4、强调规章制度与契约的约束作用。 5、重短期利润、员工归属感较差、跳槽率较高 6、重绩效、创新能力强、但缺乏人情味 美国生活习惯 见面礼节去繁就简 称呼随便舍姓喊名 与人交谈莫问私事 社交场合 女士优先 礼貌用语多多益善 德国人特点 守纪律 讲整洁 守时间 喜清静 待人诚恳 注重礼仪 德国企业文化的特点 1、人文主义色彩