初级会计职称考试《济法基础》第二章历真题精选(下载版).docVIP

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  • 2017-05-12 发布于贵州
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初级会计职称考试《济法基础》第二章历真题精选(下载版).doc

初级会计职称考试《济法基础》第二章历真题精选(下载版)

初级会计职称考试《经济法基础》第二章历年真题精选(下载版)   一、单项选择题   1.王某因劳动合同终止而失业,已办理登记并有求职要求,此系王某首次失业,已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是()。(2013年)   A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月   【答案】C   【解析】失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中,缴纳7年,领取失业保险金的期限最长为18个月。 2.周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。(2012年)   A.0B.2000  C.22000 D.24000   【答案】C   【解析】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日(共11个月)应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。   3.郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,

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