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2015-11-10
2015年终总结汇报
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管理项目
预算目标
2013年上半年度
2013年下半年度
2014年上半年度
差异
1月-6月
7月-12月
1月-6月
同比增长
环比增长
与目标比
人员到位率
经理层(%)
100%
85.18%
95.92%
100.00%
14.82%
4.08%
0.00%
总监级(%)
100%
76.98%
87.70%
100.00%
23.02%
12.30%
0.00%
经理级别(%)
100%
84.12%
91.29%
99.72%
15.60%
8.43%
-0.28%
专业序列(%)
100%
79.52%
88.55%
95.13%
15.61%
6.58%
-4.87%
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