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外学者对中改革开放劳动关系的理论研究 海外学者对中国改革开放以来劳动关系的理论研究［中国研究］ 冯同庆　　约5502字 　　中国改革开放以来，境外众多学科的一些学者对中国劳动关系的变化进行了调查和研究。就其内容和方法而言，可以称之为注重中国国别特色的境外理论-实证说。 　　注重中国国别特色的境外理论-实证说，其起点应该说是在上个世纪70年代末和80年代初。 　　这个起点，是美国社会学学者华尔德(Andrew Walder)关于中国的共产党社会的新传统主义的研究。他认为中国的劳工关系模式是以依附、垂直性关系、紧密的个人联系网络为特征的。他称这种关系为共产党社会的新传统主义性质的庇护关系，是一种私人关系网。工人们不是通过谋求整个群体的集体行动，而是通过与权力层建立个人关系，通过相互之间的互惠关系来谋求自己的利益。在其之后，境外学者对中国改革开放后劳动关系的研究，大都与这个研究相比较和相参照。他们多数人认为，中国改革开放后的劳动关系已经与那时不同了，已经向市场化的方向发展，甚至出现了资本主义原始积累的特征。 　　几乎所有相关的学者都发现，即便是发生了上述变化，中国的劳动关系仍然有其特殊的方面。这可以被称作是一种国别特色说。同时，他们的论说又可以有所区分。一种可以再被称为特色分析说，另一种可以再被称为特色批判说。 　　一、特色分析说 　　持这种论说的学者认为，中国劳动关系中的对立、冲突、恶