关于对吉林市民培训学校(中心)进行督导评估的通知.docVIP

关于对吉林市民培训学校(中心)进行督导评估的通知.doc

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关于对吉林市民培训学校(中心)进行督导评估的通知

关于对吉林市民办培训学校(中心) 进行督导评估的通知 各民办培训学校(中心): 根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》,市教育局决定对民办培训学校进行督导评估检查,现就有关事宜通知如下: 一、督导评估的范围 由市教育局审批的民办培训学校(中心) 二、督导评估的内容 办学方向; 学校管理; 办学条件与经费; 安全工作; 办学效益 三、督导评估的具体方法 民办培训学校根据《吉林市民办培训学校(中心)办学水平督导评估指标》进行自评,在此基础上由专家组到学校进行实地检查,并形成评估报告报市教育局。 四、督导评估结果 采取等级评定方法,分为优秀、合格、不合格三个等级。优秀学校(不低于90分),合格学校(不低于60分),不合格学校(低于60分)。 对优秀、合格学校由市教育局下发同意其继续办学的文件,对不合格学校要限期整改,整改后仍达不到合格标准的,市教育局将按《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》有关规定依法予以处理。 几点要求 (一)时间安排:自检时间为10月17日至11月5日,评估检查时间为11月6日至11月30日。 (二)重点审核材料: 1、吉林市民办培训学校(中心)督导评估报告书; 2、培训学校(中心)章程; 3、学校理事会、董事会或者其他决策机构人员资格; 4、审批机关颁发的办学许可证书原件(包括:分支机构的办学许可证书原件); 5、办学条件中校舍所有权及使用权的证明材料; 6、学校(中心)自建立以来有关变更事项的批准证明; 7、学校(中心)举办者资质证明; 8、学校(中心)负责人(或法定代表人)的资格; 9、学校(中心)2005年审计报告; 10、学校(中心)自检报告。 请各学校(中心)认真填写《吉林市民办培训学校(中心)督导评估报告书》,并做好督导评估前的各项准备工作。 附件:吉林市民办培训学校(中心)督导评估报告书 吉林市教育局发展规划处 二○○五年十月十七日 吉林市民办培训学校(中心) 督导评估报告书 ( 2005年) 学 校______(盖章) 主办单位______ 联系电话______ 报告日期______ 吉林市社会力量管理办公室制 学 校 基 本 情 况 学校全称 学校创办日期 主办单位 法人代表 批准专业 校址 教学点 地 址 教学点负责人 专 业 人员情况(包括校长.任课教师.教学管理人员.财务人员等) 姓名 性别 年龄 学历 职称 有无上岗证 原工作单位 职务 专兼职 所教专业 全年开班情况 班级数 其中 学员数 其中 合计 成人班数 少儿班级数 合计 成人学员数 少儿学员数 学科 班级数 学生数学 学制 周课时数 总课时数 吉林市民办培训学校(中心)办学水平督导评估指标 一级指标 二级指标 评估要素 分值 打分 办学方向10 政治方向 全面贯彻教育方针,为地区经济建设和社会发展培养人才,实施素质教育有措施、有成效 2 加强党的领导,重视发挥党团组织的作用。建立学习制度,组织管理人员和教师学习时事政策,做到为人师表、教书育人、管理育人、服务育人 2 依法办学 自觉执行民办教育的法规、政策和各项规定。不以营利为目的。无投诉(查有实据)。学校有审批机关颁发的办学许可证(包括分支机构的办学许可证) 3 有符合法规的章程、制度,按章程规定办学和进行学校管理 3 办学条件30 领导班子 有专职校长,领导班子成员2人以上,分工明确、相对稳定、年龄结构合理、熟悉业务、团结协作、决策正确 4 校长大专以上学历或中级以上职称,年龄符合规定,管理水平高,有上岗证,并按规定参加继续教育 3 管理机构 有内设机构及岗位,设置精干、适应办学需要、有一定数量的专职管理人员队伍 4 管理人员学历、职称、经历符合规定,熟悉学校管理工作,业务能力和责任心强 3 师资队伍 具有教师资格,学历、职称与任教课程相适应,持证上岗。教师队伍稳定,师德好,教学水平高,中级职称以上教师占 70%以上,专职教师占教师

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