中小企业战略性人力资源规划研究分析.docVIP

目录 中文摘要...........................................................................................................................................1 英文摘要...........................................................................................................................................1 引言 2 第一章 概述 2 1．企业战略分析 2 2. 人力资源环境分析 2 3. 人力资源存量和预测分析 3 4. 制定人力资源规划方案 3 第二章 战略性人力资源规划的必要性 3 1. 保证企业生产经营的正常进行 3 2. 优化人员配置，提高企业效率 3 3. 促进企业和员工长期共同发展 3 第三章 中小企业战略性人力资源规划的现状分析 4 1. 人力资源规划与企业战略的关系 4 2. 战略性人力资源规划在中小企业的实施现状 4 第四章 中小企业人力