上学期选课同学作品2.pptVIP

非劳动生产要素参与分配不等于剥削 “５９岁现象” （或“褚时健现象”） 据调查９２．９％的企业经营者认为自己的责任与风险没有得到合理的报酬，７４．３％的人认为最有效的激励因素是“与业绩挂钩的高收入” 外企中的外籍经营者年薪从百万到三五百万不等 山东省关于保护非劳动生产要素的红头文件 上述红头文件的主要内容 鼓励技术作为生产要素以多种形式参与受益分配 鼓励企业以期股，期权形式奖励科技成果的完成者和转化实施者 鼓励省外，境外，国外单位或个人以科技成果向省内企业入股 以股份或出资比例等形式给予科技人员的个人奖励，获奖人在获得股份或出资比例时，暂不征收个人所得税 非劳动生产要素 经过人类的不懈努力,几乎所有的土地都经过人类的过滤并不同程度与人类劳动结合 尽管如此,当我们从经济学角度谈到土地时,仍然特指作为自然存在物的土地本身, 强调其地理位置,土地肥力,矿藏丰度等自然属性,而视以往用于土地开发的投入为固定资本(土地资本). 是使其他经济资源组织起来并使之具有活力的另一种生产要素 福布斯全球最富有5人名单2004年02月27日 非劳动生产要素为什么可以参与价值分配呢？ 1、传统理论认为 2、生产部门内部看 众所周知： 决定商品价值量的不是个别劳动时间， 而是社会必要劳动时间。 而社会必要劳动时间基本上由社会生产力来决定。 3、生产部门之间看 甲1个小时能编4