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- 2017-05-11 发布于河南
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2016年西山区教师招聘考试仿真模拟题解析
2016年西山区教师招聘考试仿真模拟题解析
一、单选题(育萃教师招考与你一路相随)
1、小刚一做完作业,家长就不再批评他,使他逐渐养成按时完成作业的习惯。这是运用了行为原理的( )
A.正强化 B.负强化 C.呈现性惩罚 D.取消性惩罚
2、根据斯金纳的强化理论,教师在课堂上通过警告学生来维持课堂秩序属于( )
A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.消退
3、注重训练的形式而不注重内容的学习迁移理论是( )
A.形式训练说 B.共同要素说 C.经验类化说 D.关系转换说
4、“形式训练说”所讨论的迁移实际上属于( )
A.正迁移 B.负迁移 C.特殊性迁移 D.普遍性迁移
5、个体难以陈述清楚,只能借助于某种作业形式间接推测其存在的知识叫操作性知识,也叫( )
A.感性知识 B.理性知识 C.陈述性知识 D.程序性知识
6、以下选项中哪一个属于程序性知识?( )
A.关于企鹅的定义 B.某个明星的个人资料 C.名人的自传 D.产品的使用说明书
7、以下哪种学习策略属于精细加工策略?( )
A.谐音联想法 B.分散复习 C.多种感官参与 D.画出系统结构
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