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全县文明单位申报材料 　　全县文明单位申报材料 　　 　　会同县城管执法局 　　 　　（2014年12月） 　　 　　我局组建于2012年10月，2013年1月正式挂牌成立。全局共有干部职工75人，内设办公室、人事股、政策法规股、财务装备股、业务管理股、处罚中心六个股室，下辖环境卫生管理局一个二级机构，执法大队、渣土管理办公室两个直属机构。设立公共秩序管理大队，为县公安局派出机构。两年多来，我局在抓好城市管理本职工作的同时，始终坚持两手抓、两手硬，全力推进文明创建工作，取得了较好的成效。现将我局文明创建工作情况汇报如下： 　　 　　一、狠抓组织领导，落实文明创建责任 　　 　　我局高度重视文明创建工作，坚持把它作为一项事关城管事业发展大局的战略任务来抓。为切实增强大家的工作责任感，形成抓文明创建工作的强大合力，建立健全了一系列责任机制：一是”一把手”负责制。坚持我局”一把手”亲自抓、负总责，切实加强对文明创建工作的领导。安排分管领导专门抓，专职人员具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保人人头上有责任、个个身上有担子。二是专题研究制。坚持把文明创建工作列入全局工作的重要议事日程，局务会议每季度至少召开1次专题会议，听取和研究文明创建工作，解决工作开展中存在的困难。对于文明创建工作中涉及的重大问题，都要坚持集体讨论、民主决策，确保决策的科学性和正确性，确保文明