大学生职业生涯规划研讨.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 对于这次培训，要交一篇学习体会与相关工作计划，你将会…… 性格理解活动 能量获得途径： 外向（E），内向（I） 注意力的指向： 感觉（S），直觉（N） 决策判断方式： 思考（T），情感（F） 采取行动方式： 判断（J），知觉（P） MBTI性格理论的四个维度 Extroversion Introversion Sensing Intuition Thinking Feeling Judging Perceiving 判断 J(Judging ) 知觉 P(Perceiving) 正式，严肃 保守，谨慎 习惯做决定，有决断 条理清楚，计划明确 急于完成工作 遵守制度、规则与组织 喜欢确立目标，然后去努力实现 外表整洁，环境干净 随意，自然 开放，灵活 做事拖拉，不愿做决定 缺乏条理，保持弹性 喜欢开始一项工作 常常感觉到被束缚 经常改变目标，偏好于新的体验 着装以舒服为标准，不在意环境 不明显 中等 中等 清晰 非常清晰 清晰 非常清晰 MBTI性格类型 E I S N T F J P INTP 建筑师 INTJ 策划者 INFP 化解者 INFJ 劝告者