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安全保密制度试用 篇一：安全保密制度 第一节 总 则 第一条 为保护公司秘密、维护公司利益，根据国家有关法律及结合公司实际，制定本制度。 第二条 本规定是规范公司安全保密行为、安全保密工作的依据和行为准则。 第三条 公司秘密是关系公司权力和利益，依照程序只允许特定时空范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密、财务、人事和其他商业机密。技术秘密是指能为公司带来经济利益、具有实用性的技术信息、设计方案等，包括但不限于：技术文档、体系文件、操作规程、知识产权等等。财务秘密包括但不限于公司经营的财务、资产及相关统计数字。人事秘密主要是与公司人力资源现状、招聘计划员工隐私、劳资状况等相关的信息。包括但不限于：人事档案、合同、协议、职员工资性收入、招聘计划等。日常秘密主要包括不限于：日常文件文档、资料等。商业秘密包括但不限于：客户名单、定价政策、财务资料、客户资料、市场推广计划，等等。 第四条 公司所有职员、外派人员都有保守公司秘密的义务。接触到公司秘密的高级管理人员，如：管理人员、技术人员、财务人员、秘 书等负有特别的保秘责任。 第二节 保密范围和密级确定 第五条 公司秘密包括本制度第三条规定的及下列秘密事项： (一)公司重大决策中的秘密事项； (二)公司尚未付诸实施的经营战略、方向、规划及决策等； (三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告；