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富民煤矿安全生管理制度及措施汇编
安全目标管理制度
为了进一步贯彻落实安全第一,预防为主的安全生产方针,加强我矿安全生产管理,强化现场管理,狠抓措施、制度落实,明确目标,责任到人,真正把安全工作落实在实处。
一、安全工作目标
1、依法办矿,加强管理,实现安全无事故总目标。
2、安全第一, 预防为主,把事故隐患处理在萌芽状态。
3、按章操作,杜绝三违,保证尽量减少或不发生轻重伤事故。
4、杜绝重大伤亡事故。
5、严格按规定设置安全设备,机电设备要杜绝失爆。
6、井下风量要达到要求。
7、通风设施齐全,保证系统达到标准。
8、杜绝三违现象。
二、安全管理目标
1、根据“安全第一,预防为主”的原则,要把安全管理提到主要议事日程。
2、按照管生产必须管安全的原则,各级领导要有安全责任制,明确所负职责。
3、各工种人员都要有岗位责任制度,严格按照操作规程进行,做到安全工作人人重视。
4、特殊工种人员要配齐,分兵把口各负其责,把好安全关。
5、严格执行公司规定的安全检查制度和奖罚制度。
6、严格执行上级要求的各种记录报表和会议制度,保证安全畅通。
7、根据专管群治,全员管理的原则,从上到下形式安全防护网络, 保证实现安全目标。
1
安全奖惩制度
为了贯彻党的安全方针,执行煤矿的各种安全规程,保障职工的生命安全,保障企业财产不受损失,达到安全生产的目的,特制定以下制度:
职工达到下列情况者给予奖励:
一、模范遵守党和国家的有关安全政策法令煤矿安全规定,操作规程,
作业规程和合项规章制度,在安全工作上成绩显著的给予奖励。
二、敢于制止违章作业,违章指挥,在安全生产预防事故等方面做出显著成绩的给予奖励。
三、在安全工作中有发明创造,技术上有重大的改革成绩给予奖励。
四、在安全方面遵章守纪,全年安全生产无死亡事故的可以给予奖励。
以上各条根据成绩进行分类表扬奖励,给予物质和奖品,奖款200至500元,采取当日奖给和年终评比后一次性发给。
2
安全技术审批制度
为了进一步强化我矿安全生产管理,特别是特殊区域施工的安全 技术管理,防止生产安全事故,根据法律、法规及上级部门的有关规定,特建立我公司特殊区域内施工的安全技术审批制度,望各职能部门、 各生产单位、施工单位严格执行。
1、生产、施工单位为保证安全生产的顺利进行,确需在下列特殊区域内施工的,必须向煤矿提出申请。
特殊区域包括:井口、井筒、运输巷、顶板塌陷区、高瓦斯区、机电硐室、水泵房、绞车房、风机房、配电室、接近盲巷、采空区、积水区、地址构造发育区等。
2、煤矿根据生产、施工单位提出的申请,责成有关职能部门与生产、施工单位负责人到现场进行核查,并根据现场实际情况制定施工方案及安全技术措施。
3、煤矿针对提出的施工方案及措施由安全、生产、技术副总组织各职能部门及生产、施工单位进行会审,并加注事批意见。
4、生产、施工单位按照审批的方案、措施组织施工人员认真贯彻学习,并做好学习记录,考核合格后方可组织施工。
5、煤矿有关职能部门指定专人进行现场监督把关,及时掌握施工情况,进行汇报确保施工安全。
6、施工完毕后,由煤矿组织有关部门进行检查验收,验收结果报有关部门备案。
3
安全隐患排查制度
煤矿行业是一个十分艰苦而又具有很大危险性的行业,在生产过程中经常出现瓦斯、煤尘、水、火、顶板等重大不安全隐患,为了保护国家、集体、财产和煤矿职工的人身安全,确保矿井的安全生产,真正把隐患消灭于萌芽状态,做到“防微杜渐”“防患于未然”,有计划、有步骤的健康发展,特制定隐患排查制度。
(一) 隐患排查领导组织机构
组 长:尚经彭
副组长:李成文
组 员:王 东 王鹏飞 李文武 李亚东 邸福祥 杨其秀 李绍尚 丁云江
张应祥 魏庆和 龙 林 张 林 贾子联 高建波 王 怀 姜志敏
(二) 隐患排查制度组成员必须各司其职,各负其责,加强对矿井重大隐患的检查处理,并搞好安全技术指导服务工作。
(三) 各种隐患排查过后,要制定整改方案,按照“五落实”的要求进行整改。
(四)整改完毕后,必须进行复查,发现整改不到位的,继续进行整改。
(五)每次隐患排查、复查后,必须认真填写记录。
4
安全大检查制度
为了搞好煤矿的安全生产,我矿特制定了以作业规程、操作规程、安全规程为主各种制度,但是,在现行管理之中,还存在一些有章不循的现象和有禁不止的行为,为此
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