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职业生涯规划总论 从自我认知看职业生涯 职业生涯设计书的内容 （一）题目 （二）个人基本资料 性别、学校、专业、年级、出生地、身高、体重、健康状况、主要学习和工作经历 （三）自我评估 能力、人格、兴趣、价值观 （四）环境评估 社会环境、行业环境、职业环境 （五）职业目标 目标的分解（时间、性质）与组合 （六）实施步骤与时间 （七）调整与反馈 职业生涯规划第一步：目标设定 （二）职业生涯规划第二步：可行性研究 1.社会环境分析和职业分析 经济、政治、文化、社会环境等。 2.行业分析和企业分析 (1)行业分析 ?行业环境分析包括对目前所在行业和将来想从事的目标行业的环境分析； ?分析内容包括行业发展现状、国际国内重大事件对该行业的影响、目前行业优势与问题所在、行业发展前景预测等。 （2）企业分析 分析内容包括企业在本行业和新的发展领域中的地位和发展前景，以及企业产品在市场上的发展前景； 具体内容： ?企业实力； ?企业领导人； ?企业文化和企业制度； ?企业是否跨行业发展 通过对企业分析，你要得出结论。自己对企业发展战略、企业文化和管理制度的认同程度，企业组织结构发展的变化趋势，与自己有关的未来职务的发展预计。 3.个人分析和角色建议 哈佛大学人类学家查尔斯的7种潜在能力 非语言表达能力（利用肢体、情绪和智慧表达）