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公司机关工作人员违纪违规失职处罚规定 第一章 总则 第一条 公司机关工作人员必须坚决地执行公司的决议、文件和规章制度，切实地完成部门及领导交给的各项工作任务，树立爱岗敬业、谦虚谨慎、认真工作，服务基层的良好作风。 第二条 公司机关工作人员的违纪违规失职处罚遵循《公司员工奖惩管理规定》，是公司员工奖惩管理规定针对公司机关工作人员及处室的进一步细化，公司机关工作人员在发生违纪违规失职行为时，除接受本规定的处罚外，同时也适用《公司员工奖惩管理规定》的规定。 第三条 实施本规定，坚持教育为主，责罚严明的原则。 第二章 违纪违规失职行为及处罚 第四条 公司机关工作人员或者处室有下列违纪违规失职行为，应该予以处罚或者批评。 （一）违反公司的政策文件、规章制度的，或不服从上级决议、命令； （二）工作责任心不强，审核把关不严造成经济损失或造成不良影响的； （三）工作作风拖沓，工作效率低下，贻误工作的； （四）弄虚作假，欺上瞒下的； （五）工作失误致使管理成本增加； （六）其他违反公司纪律和规章制度的。 第五条 公司机关工作人员或者处室有第四条之一的失职行为，将追究责任和给予处罚。在追究责任和给予处罚的时候，将本着严肃和慎重的原则，按照所犯错误的性质和情节的轻重，参照本人平常的表现和对错误的认识程度，分别予以适当的处罚或者经批评教育后免予处罚。 第六条 公司机关工作人员违纪违