公司营采体系营采人员竞聘上岗实施方案概述.pptxVIP

公司营采体系采购营运岗位竞聘上岗实施方案概述采购中心组织架构说明：1、食品用品类及百货用品类各采购部部长职称为“高级经理”；2、休闲散称直采组设立买手岗，推进“买手制”。生鲜事业部组织架构高超事业部组织架构竞聘岗位采购中心营运生鲜事业部高超事业部副总经理（2人）采购高级经理（蔬果采购部、畜肉水产采购部、鲜食加工采购部各1人，共3人）采购经理（9人）采购助理（11人）部长（营运部、综合部、配送部各1人，共3人）副总经理（1人）采购高级经理（1人）采购经理（2人）部长（营运部、综合部各1人，共2人）督导（3人）采购中心总监（2人）采购高级经理（6人）采购支持部部长（1人）采购经理（28人）采购助理（46人）28人83人9人12人区域经理(12人)（考核时间2016年2月16日—2月26日，具体安排另行通知）公平公开，客观公正科学评价，择优录用严格流程，监督到位竞聘原则企业忠诚度高，奉献精神强，思想政治素质好；遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的职业道德和品行操守；申报岗位者须具有同一层级职位3年以上或下一级职位5年以上零售业工作经验，特别优秀者可放宽条件；公司储备大学生（全日制）均可报名；大专及以上文化学历，身体健康，男女不限。1234竞聘条件时间：2015年11月26日—11月28日宣传发动时间：2015年11月26日—12月5日竞聘报名竞聘工作安排时间：2015年12月14日—12月