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酒店创名牌
我国所处阶段
。
。
第一个阶段:无需品牌的年代,那个时候,存在就是品牌。如:北京原来的十大酒店,都不需要品牌。因为酒店很少,只要在市场上出现,形象就非常鲜明。当然那个时代比较早,基本上在80年代前半期。
第二个阶段:引入品牌的年代,那个时候形成的概念就是洋的就是好的,所以在80年代中期以后,到90年代前期,洋品牌进来的很多。但是进来之后,真正立住脚的并不多,这也反映出市场发展的过程和特点。
第三个阶段:创造品牌的年代,90年代后半期到现在,大家对品牌的认识在逐步提高,也开始进入创造品牌的年代。在这个年代应该说还是不成熟,只是追求一个品牌的外在化,比如logo如何设计、如何形成好的标识等。
第四个阶段:品牌融合的年代,这是在品牌细分,激烈竞争过程中,突现出的大品牌,再进一步就是国际化发展问题。如果从发展过程来看,我们现在是开始了第三个年代,下一步就将进入第四个年代。
参考《中国酒店业市场现状调研与投资价值评估报告(2012-2016)》
个体酒店
主要存在问题
一,品牌意识淡薄(初级阶段 汉庭)
(1)缺乏创名牌的意识。只注重饭店的经营管理、市场开拓,而并不注重对饭店品牌的系统建设和推广
(2)品牌塑造表面化。将系统化、长期性的品牌建设工程简化成广告宣传等表面工作。
(3)短视心理。不了解品牌建设周期长、收益滞后等特点,在具体的经营活动中往往急于获取短期利益,从而不利于品牌的长期建设。
(4)品牌资本运营意识不强。没有认识到品牌在品牌竞争时代巨大的经济价值,不善于运用品牌资本运营手段盘活饭店的无形资产,获取最大的利润,从而使得品牌资源闲置严重。
(5)品牌保护意识不强。
对比
主要存在问题
(2)规模效应不足(80%以上都是个体)
2002年我国饭店集团20强排名第一的上海锦江集团拥有客房数18,278间,仅占圣达特集团客房数(53,6097间 )的3.4%;我国饭店集团客房数总和为151902间,仅占圣达特集团客房数的28.33%。饭店集团规模相对较小直接限制了我国饭店集团品牌竞争力的提高,难以形成规模经济优势,无法与国外著名饭店集团品牌相抗衡。因此,我国饭店集团要想在激烈的市场竞争中与国外饭店集团相抗衡,规模是关键。
主要存在问题
(3)战略规划不强(想什么做什么)
当前我国饭店集团在制定与执行品牌战略规划方面存在着诸多问题,表现在:(1)缺乏系统的品牌建设流程管理。国外饭店集团已经形成了成熟的、规范化的品牌建成流程,包括建立专门的品牌管理组织、品牌战略目标及投资预算的制定、品牌承诺、品牌识别系统建立、品牌架构、品牌整合传播与沟通、品牌资产评估、品牌维护管理等阶段,为其打造知名品牌打下了良好的基础(2)缺少长期的品牌建设规划。
主要存在问题
(4)品牌人才缺乏(我们学校)
当前我国饭店业品牌管理人才严重匮乏,从事品牌管理的人员缺乏系统的专业知识、技术和品牌管理实践经验;品牌管理职业阶层缺乏,没有成熟的培养品牌国际化管理人才的机制。品牌管理人才的缺乏直接制约了我国饭店品牌建设的进程。
主要存在问题
(5)品牌结构单一(如家开始改变)
国际著名饭店集团十分重视品牌建设,例如六洲集团按功能划分将品牌划分为假日、皇冠假日、假日特快和洲际等品牌。马里奥特集团主要经营豪华型和商务型饭店,按照不同饭店档次对品牌的使用进行区分,同时有针对性地收购饭店品牌。相比之下,国内饭店集团的品牌较为单一,品牌定位不明确。
未来展望
未来展望(理论,行业)
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