要诀:精心设计面试开头五分钟.doc

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要诀:精心设计面试开头五分钟

要诀:精心设计面试开头五分钟 篇一:准时 准时 主考官的面试排得很紧,每半个小时三个同学,谁先来谁先面试,可能有的同学迟到,后面的就替补上来。但也不要提早太多,如果时间没到 ,可在公司门口转转,千万不要跑去长时间等候,因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。 化妆恰当 头发梳整齐,皮鞋要擦亮,穿着要得体,牛仔裤也不要污点斑斑,男同学胡子要刮干净,注意头皮屑。女同学不要浓妆艳抹,不要用太浓烈的香水。 注意礼貌 有的同学面试时,两条腿不停地晃动,这些都是不礼貌的,这种场合还是有约束比较好。另外,讲话要选择正式用语,不要使用网络用语或者俗语。 实话实说 有一次,面试一位同济大学的同学,美籍华人主考官和他讲英文,这位同学讲得很不流利,主考官说他讲得不好,他说同济大学教的都是德语,言下之意是他会讲很好的德语,那位美籍华人恰好是德国留学生,于是说,好吧,我们来讲德语。问了两个问题,他都答不出来。人都有同情弱者的心理,尽可能地表现出相对的无助。 不要指责别人 有的同学在某公司实习,问他为什么不留在对方公司,于是他把公司指责了一番。这时候,作为主考官就容易产生联想,如果这位同学离开了,是不是也会在背后这样议论公司呢?所以,这样的同学是不敢要的。 不要与别人发生争执 有一个年轻的主考官面试一位同学,“请问你家住在哪里?”这位同学回答在张庙,主考官以为在浦东,于是他纠正道:“不在浦东,在宝山,从新客站坐什么车可以到那里。” 接着,主考官问的问题难度一下子就提高了几个级别。所以,如果主考官没有辱没你的人格,要允许他出错,不要与主考官发生争执,这样可以让他觉得你很容易接近。 求職面試技巧 面試前準備 1. 溫習剪報:許多時候,求職人申請工作一段時間後,當僱主 要求面試時已經忘記了職位性質、要求,所以我們應把剪報留著以便翻查,可避免尷尬場面,給予僱主良好印象。 2. 了解公司背景:這樣可使同學在面試時更有信心對答更有 遠見、不會空泛。 3. 衣著、儀容:要視乎工作性質,衣著要適中,不應穿著牛仔 褲見工;基本化妝、整齊髮型是最基本的禮儀是必須 的。 4.模擬問題:想想你有何專長、經驗、技能,這對面試有所幫 助。此外,睡眠要充足,面試時便不易怯場。 5.資料準備:同學可用黑色File入好各種面試資料,例如:學 歷、工作證明及其他有關資料。 面試時要注意的事項 1. 切忌遲到:面試時遲到會使印象分大減,應預早10至15分鐘最好。 2. 心理準備:要作最壞的打算,若僱主的態度十分冷漠,自 己更應保持冷靜,言談間應有禮貌,態度要誠懇、積極。 3. 不應做小動作:見面時不妨與僱握手,視線不要四處張望, 因為太多小動作始終不是大方的舉動。 4.要有自信:充分休息,準備,答題時要肯定,帶有自信, 使僱主相信你有能力勝任工作。 5.不要心急:在僱主未提出商議薪金時,不要急於談論,以 免給僱主利字當頭的形象。 6.適當表現:在面試時,間中問一兩條關於工作、晉升的問 題,表示你對工作有興趣和熱誠。 求职面试要诀 1.如果要求和老板面谈,只能谈20分钟,一定要限制在这个范围内,多一分钟也不行; 2.面试之前,先对该组织进行研究; 3.想一想面试中应该做些什么; 4.事先准备好雇主想听的内容; 5.面试时,带上有关你过去成就的所有证明; 6.千万别说原来雇主的坏话; 7.明确要给雇主留下什么印象; 8.通过“口头提议”和“书面提议”,表明你能为他们做些什么。 女性求职的面试秘诀 http:// 页面功能 【我要“揪”错】【打印】【关闭】 面试时,对着主考官你只有半个小时来推销自己。据证实,如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾,人们宁愿相信他们所看到的情况,而不是她所说的。以下是一些利用身体语言表达自己的“秘诀”。 为面试做好准备。最好不要穿新衣,因为你坐在那里会觉得不自然。另外,叫一个朋友来感受一下面对面的距离。如果坐得太近,主考官会觉得侵犯了他的私人空间,若距离超过1.5米,又会显得你冷漠。 良好的坐姿。找到面试者的位置后,稳稳地坐上去,全身放松,不需要正襟危坐,以免肌肉紧张,不受控制,调整好呼吸,千万不要喘粗气,如有必要,可以改变坐姿, 用不着老是保持同一种姿势。 避免目光游离。游离的、善变的目光让主考官认为你这个人不老实,他会想:“我可不愿让一个坐不住的女人坐在我的办公室里。”留意倾听一个问题时,将坚定的、自信的目光停留在问话人脸上大概五六秒钟。这样会令人觉得你对他的话十分重视。 不要摆弄双腿。坐在主考官对面时,千万避免交叉双腿,在任何情况下都不要翘二郎腿,这看上去像你与主考官之间竖起了一道屏障,记住你的坐姿关系到以后你能否迈进这间办公

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