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药价高的较多。
5、在职职工总体满意度均分为3.77,收入回报满意度中医护人员对于收入
的满意度最低,对工作环境满意度较高,不同工作类型的员工满意度中管理人员
最高,其次分别是医生、医技人员、药房人员,最后是护理人员。教育程度高的
员工,其工作满意度相对较高。
主要结论:
l、社区卫生服务网络基本健全,中心及站点建设布局达到国家制定的相关
规定指标要求,设备配置基本能够满足社区卫生服务功能的需要,开展服务深度、
广度扩大,并形成了一定的服务特色。
2、积极推进社区公共卫生服务体系建设,传染病防控卓有成效,慢性病管
理规范,妇幼保健能力显著提高,免疫接种保持高水平状态,但慢性病规范管理
率等指标有下降趋势,慢性病规范管理程度有待进一步巩固和提高。
3、社区卫生服务医疗服务量显著上升,医疗服务质量有所提高,基本满足
了居民慢性病、常见病和多发病的就诊下沉社区的服务需求,社区提供基本医疗
服务的能力得以实现。
4、患者满意度和职工满意度总体较高,就诊各环节时间均有缩短,但就诊
等候时间相对较长,就诊时间较短,同时对仍存在药品种类少、药价高等不满意
因素有待引起注意。
政策建议:
l、进一步加强基础管理,明确社区卫生服务中心的职责定位和分工:
2、进一步提高慢性病规范管理率,兼顾区域重点,发挥特色;
3、加强人才培育配套措施,提高社区职工稳定性;
4、提高工作回报,提升职工满意度。
关键词:社区卫生服务服务提供评价
2
HealthService inZhabei
Community Assessment
District,Shanghai
ABSTRACT
Background
Health 011
Community
Service(CHS)pu[tSemphasispopulationand弹初啕巧
to k缎ltbca陀to and both
health∞陀,aims
provide everyone,protectillipfOVephyi鲥
andmentalhealthfor bo隘Iu∞ofits
very
people.Rispopular o删∞陀n妇鼬∞,rapidity,
and inChinais
highqualitycheapness.CHSdeveloping
CHSin intheforefrontofthe Districtof
Shangtlaiis development.Zhabcisha.g蛳is
one earliest in
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