(安1-1)企业和目部安全生产岗位责任制.docVIP

公司各级安全生产岗位责任制 编制：吕康举　 　 审核：王瑞勤　　 批准：黄健宏 编制日期：2009年7月1日 目　　　录 公司总经理安全生产责任制 总工程师安全生产责任制 监事长安全生产责任制 党支部安全生产责任制 工会安全生产责任制 安全部安全生产责任制 工程部（人员）安全生产责任制 质量部（技术部）安全生产责任制 经营部（人员）安全生产责任制 财务人员安全生产责任制 办公室安全生产责任制 分公司经理安全生产责任制 项目部经理安全生产责任制 班组长安全生产责任制 工人安全生产责任制 公司总经理安全生产责任制 公司总经理是安全生产第一责任人，制定安全生产管理目标，确保安全生产，对公司的安全生产负全面责任。 坚决执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和公司的各项规程、规定。建立、健全本单位安全生产责任制。自觉接受国家监察和群众监督，服从行业管理。保证本公司安全生产的有效实施。 组织制定本公司的各项安全生产规章制度，督促所属部门认真执行。在计划、布置、检查、总结和评比生产经营的同时，计划、布置、总结和评比安全生产工作。在对下属部门落实生产经营任务承包时，必须向承包者落实安全生产责任。 定期组织召开公司安全生产领导小组会议，研究、解决本公司有关安全方面的工作，认真贯彻预防为主方针，及时解决不安全因素。 组织开展劳动保护宣传教育，并在经费、时间、人员组织等方面予以支持。 对工会提出的有关安全生产的建议和意见要及时研究解决，并及时答复。 定期组织安全生产检查，对查出的问题“定人员、定时间、定措施”落实整改，及时消除事故隐患。 发生因工伤亡事故或发生重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级主管部门报告。对事故责任者进行严肃处理，并在全体职工中开展事故分析、教育，防止同类事故的发生。 总工程师安全生产责任制 从技术管理上对安全工作负直接领导责任。 在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。并组织参加安保计划的编制和审核。 在对技术革新、新工艺、新技术方案组织审定的同时，审定安全技术措施。 对改善劳动条件方面（防尘、防爆、笨重体力劳动等）组织有关部门提出方案，并督促检查其实施。 负责组织对大型设备、设施的验收工作，并督促其落实安全措施。 负责领导安全技术方面的教育、培训、考核工作。 定期分析研究安全技术工作和总结交流经验。参加安全检查，对检查出来的问题，责成有关人员提出有效的安全技术措施，并督促其按期落实。 对重大已、未遂事故的原因，组织调查分析，从安全技术方面提出并落实改进措施。 监事长安全生产责任制 贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和公司的各项规章制度。 在考评公司各职能人员工作时，必须把安全工作列入考评中。 党支部安全生产责任制 对安全生产要起到保证和监督作用。 在党内开展学习安全生产法的活动，做好员工的思想工作，为员工的安全生产起到保证作用。 工会安全生产责任制 监督和协助行政贯彻有关安全生产、劳动保护的各项规定。加强群众性领导保护工作。 对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用进行监督，提出意见。 对本企业违反安全生产法律、法规，侵犯做从业人员合法权益的行为，要及时指出，督促其纠正。 发现本单位违章指挥、强令冒险作业或重大事故隐患，要及时指出。发现危及从业人员生命安全的情况时，要及时建议行政组织从业人员撤离危险现场。并督促行政落实有效的整改措施。 参加本单位的事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 积极开展安全生产宣传教育活动，把安全生产工作列入劳动竞赛的重要内容，负责总结、评比、推广安全生产工作经验。 安全部安全生产责任制 贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规章规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。 负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计（方案）及安全技术措施的审查，并督促、检查其执行情况。参与制订公司的安全管理目标，协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。 深入施工现场指导分公司、项目部安全技术人员的工作，了解安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。 实施对安全生产指导和检查，对查出的隐患，要督促有关部门及时采取措施消除。遇有紧急情况，有权指令停止工作，并立即报告领导处理