09年江苏省公务员试备考策略分析(09省考新手必看).docVIP

2009年江苏省公务员录用考试备考策略分析(09省考新手必看) 　 江苏公务员考试与中央国家机关公务员考试在命题思路方面有着密切依存的关系，但同时非常富有自己的特点。要想复习充分，要仔细分析备考存在的问题，了解考试的内容，整体把握命题规律与特点，掌握复习的策略与方法，才能真正应对考试。 一、考生备考存在的问题分析 2005年，江苏公务员考试招录人数4618人，报考人数达到14万多人，共有80320人参加考试，报考比例达到1：17。到2007年，江苏省公务员招考人数为4963名，报考人数达到186786人，通过资格审查的有142009人，平均报考比例达到128.8，省级机关115个岗位报考比例达到了1：45。此次报考比例最高的则达到1：628。从这个表面现象分析，江苏考试的竞争形势是比较激烈的。但实际上，江苏地区考生由于受到各种干扰，导致复习不到位，准备不充分，能够形成有效竞争的人数不足20%，即只有2万多人真正具备了争夺这些职位的实力，其中有很大部分考生是第二次或第三次参加考试。按照真正具备竞争能力的考生计算，实际上是5.5人竞争一个职位。影响考生充分准备的因素主要有以下几个方面：1．准备时间不足多数考生是招考公告发布后开始了解公务员考试，大部分人是在报名通过后才开始买书复习，复习时间仅有一个月左右，因江苏考试的公共基础知识部分内容多数曾经学过，但非常浩繁庞杂，内容很多，而行政职业能力测验和申论对所有第一次考试的考生来说，是完全陌生的内容，从未接触，所以复习也有一定难度，部分考生还需要准备专业课，加上在校生正值期末考试、四六级考试以及大型毕业生招聘会举办期间，考生可以使用的复习时间非常少；在职的考生限于平时工作的压力，复习时间也同样不宽裕。时间少的原因，一方面是考试机关留给考生的时间不多，公告发布到考试一般最多2个月，这和公务员考试作为人才素质测评工具的本质是一致的，人才测评并不希望考生事先准备，而是希望测试其未经专门训练即具备的潜能。另外一方面，和考生复习启动较晚有关，只有考试公告发布了甚至报名成功了才开始看书。很多考生认为公务员考试是背诵的内容居多，害怕早复习早忘记。这些复习思路都是非常不正确的。解决办法：及早开始复习！建议6－7月份即可开始看书，不必等待公告、大纲发布，也不必等待新版本教材发布，可以先使用去年版本复习，待新版本出来后再做校正。2．对复习重点、难点认识不够多数考生对考试到底考什么，考试的重点内容是什么并不了解，或者没有做过认真的考试分析，加上社会上一些机构宣传行政职业能力测验是要靠平时积累，短期无法复习，而公共基础知识可以凭死记硬背、短期突击提高分数，这就导致很多考生把复习重点放在了公共基础知识上面，而忽略了其它在短期复习更容易掌握规律得到高分的内容，从2006年到2007年公共基础知识的命题中我们可以看出，考试题目没有照搬人事部门书上内容，而是强调了对内容的理解。所以考生即使把书背熟，能够在公共基础知识部分获得满分或高分也是非常困难的，而公共基础大部分知识点我们从中学到大学都有所接触，这部分拉开差距是比较难的，这一点可以从历年公共基础考分比较平均上可以看出。我们反对部分辅导机构号召考生多复习公共基础知识，误导考生将公共基础复习作为首要任务，放松对行测和申论的复习。3．复习用书判断失误、选用失误目前公务员辅导书很多，教材选不好，考生从一开始就落后于竞争对手，因为教材原因落榜的考生历年都很多。警惕“五无”机构教材，一是无出版社名称的教材，二是盗版教材；三是无真实作者教材；四是无真实机构的教材；五无最新研究内容的教材。无出版社名称及盗版教材内容出错率非常高，在很大程度上影响考生思路，浪费宝贵的时间。这种教材是目前市场上对考生危害最大的，这种教材的特点是一般不通过正规的发行渠道，很多都是通过网络或地摊方式销售，这类图书非常容易辨别，考生务必要提高警惕。无真实作者或无真实机构教材，一般表现在这类图书挂靠名人，或曾在人事部门任职人员，或杜撰出子虚乌有的组织。如编书的机构号称江苏人事厅的内部资料“一本通”、“江苏省公务员命题研究组”、“江苏省公务员命题编写组”、“国家公务员录用考试命题研究组” “国家公务员录用考试教材编写组”“国家人事考试命题研究中心”，简单分析便可知晓，真正的命题专家组是不允许出相关的辅导教材的，而公务员录用考试从来没有什么指定教材，这类图书的特点为资料拼凑为主，缺少系统规律总结，这样的书在外表上大做文章，赠送光盘、网站卡，实际上光盘内容和网站内容很多值得商榷。公务员考试每年都有大量的新题型出现，其中包括许多以往题型的变型，只有专业的团队才能够紧跟考试变化，研究与总结规律。 缺少最新研究内容的教材，这种教材主要是缺少专业化团队紧跟对考试变化的研究，所以也无法