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浙江省围海建设集团股份有限公司竞聘人员登记表 填表日期： 年 月 日 姓名 竞聘岗位 学历 职称 工作年限 现工作单位 现工作岗位及职务 主要工作经历及业绩 起止时间 工作单位及岗位 主要业绩 证明人 竞聘岗位的简要工作规划（另附800—1000字详细说明） 提名单位意见 签章： 日期： 人力资源部资格审查意见 签章： 日期： 初审意见 签章： 日期： 审定意见 签章： 日期： 浙江省围海建设集团股份有限公司 2009年总部竞聘岗位一览表 部室 岗位 配置人数 财务部 成本管理主管 1 舟山地区分公司财务科长 1 温州地区分公司主办会计 1 上海地区主办会计 1 会计助理 1 出纳 1 人力资源部 人事助理 1 企划部 企划助理 1 办公室 公关员 1 市场一部 资格预后审主管 1 商务标主管 1 技术标主管 1 资格预后审助理 1 商务标助理 1 市场二部 信息主管 1 工程 (质量部) 计划与统计主管 （兼安全统计） 1 三合一主管 1 技术管理助理 1 三合一助理 1 安全管理助理 1 合计 20 岗位职责与任职资格 一、办公室 1、公关员 岗位职责： （1）负责公司来宾的接待工作，树立良好的公司礼仪形象； （2）负责公司的电话接待，并做好必要的记录； （3）负责非法律事务的公共关系处理； （4）受理来自业务客户方的投诉；联系相关部门处理客户投诉； （5）协助做好公司贵宾室和会议室的清洁卫生工作； （6）领导交办的其它工作。 任职资格：大专以上学历；2年以上行政部门工作经验；熟悉公司业务情况；形象气质佳，待人热情大方，熟悉公关礼仪规范；善于沟通和协调，具有良好的职业道德；身体健康。 二、人力资源部 1、人事助理 岗位职责： （1）负责公司员工人事档案、劳动合同管理； （2）负责公司集体户口的管理工作； （3）负责建立和完善公司的人才信息库建设； （4）相关制度的草拟与修订； （5）员工招聘工作； （6）人事月报表的汇总与异动报告； （7）领导交办的其它工作。 任职资格：大专以上学历；2年相关工作经验，熟悉人事档案管理、人事信息管理、劳动关系管理等人力资源管理流程；性格开朗，文笔流畅，善于沟通。 三、市场一部 1、商务标主管 岗位职责： （1）主持工程项目投标文件商务标书的编制工作； （2）负责投标前的成本测算，为投标决策提供依据； （3）负责收集有关概预算定额的文件和资料，组织补充定额的编制、审定和申报； （4）负责收集、整理、分析工程报价资料，建立各项经济指标的数据库； 任职资格：本科以上学历，工程师以上职称；熟悉熟悉工程规范、规程和概预算定额，有较高的定额编制水平，曾主持过大中型工程项目工管理和标书编制工作；工作细致，认真负责，逻辑思维能力强，善于技术创新。2、技术标主管 岗位职责： （1）主持工程项目投标文件技术标书的编制工作； （2）参与投标前的成本测算； （3）参与投标活动，负责投标答辩。 任职资格：本科以上学历，工程师以上职称；熟悉工程设计，技术规范，和质量安全相关法规；具有较高的工程技术水平，曾主持过大中型工程项目施工管理和标书编制工作；工作细致，认真负责，逻辑思维能力强，善于技术创新。 3、资格预后审主管 岗位职责： （1）主持工程报名、资格预后审的编制工作及各分子公司与上述工作有关的协调工作； （2）主持负责档案（包括合同、质评、业绩）的入档及数据库管理工作（3）负责与地交易中心的交易证管理工作。 （4）负责管理招投标各类证书、证件管理。 任职资格：本科以上学历，工程师以上职称；熟悉公司工程业务流程，工作细致，认真负责，具有较高的综合素质。 4、资格预后审助理职责： 岗位职责： （1）参与工程报名、资格预后审的编制工作； （2）参与档案（包括合同、质评、业绩）的入档及数据库管理工作。 （3）参与与地交易中心的交易证管理工作。 （4）参与责管理招投标各类证书、证件管理。 任职资格：大专以上学历，初级职称，熟悉业务流程，工作细致，认真负责，有吃苦耐劳的精神。 5、商务标助理 岗位