SPSS09方差讲课.ppt

 记忆问题实例的分析输出5(边际均值) 返回 记忆问题实例的分析输出3 返回 趋势图（边际均值图） 方 差 成 分 分 析 返回 方差成分分析主对话框 返回 方差成分分析模型对话框 返回 方差成份分析中选择项对话框 返回 保存新变量对话框 返回 方差成分分析实例 输出1（data09-07） 数据中各变量因素水平 返回 方差成分分析实例 输出2 ANOVA方差分析结果 返回 方差成分分析实例 输出3 返回 方差成分表 方差成分分析实例 输出4 返回 方差成分分析实例 输出5 返回 期望均方系数矩阵 方差成分分析实例 输出6 返回 第二次方差分析 第2次方差分析法的方差成分表 ML极大似然估计法的方差成分表 习题9及参考答案 1. 简述方差分析的基本思想。用简单的表达式表示单因素方差分析的偏差平方和分解。 2. 方差分析的假定的前提条件有哪些？ 3. 什么是主效应？什么是交互效应？ 4. 简述协方差分析的基本思想。 5. 对四个服务行业的服务质量进行评价，较高得分表示较高的服务质量。对航空公司、零售业、旅馆业和汽车制造业进行的评定数据见data 09-12。在显著性水平=0.05下，检验4种行业质量等级的总体均值是否差异显著？你的结论如何？ ?6. 数据data09-14是474个职工的数据。试分析行政人员中（jobcat变量值标签为clerical）起始工资是否与职工的性别、民族有关？分析时考虑其他因素的影响。 7. 数据data09-15是15名手术要求基本相同的患者，随机分3组，分别在手术中使用三种麻醉诱导方法A，B，C，在不同时相（诱导前T0和T1、T2、T3、T4）测量的收缩压数据。试分析三种麻醉诱导方法对不同时相收缩压的影响。。 返回 第5题参考答案1/3 行业考评均值排序，高?低：旅馆业、零售业、航空公司、汽车业 差异显著性见方差分析结果。 返回 第5题参考答案2/3 方差齐性检验结果： Sig>0.05符合方差分析条件。 方差分析sig<0.05，各行业得分差异显著 旅馆业考评分均值高于其他行业。 返回 第5题参考答案3/3 均值的两两比较结果。 返回 第5题参考答案：均值图 返回 第6题参考答案（思路提示） Data?select cases 选择观测量jobcat=1的。 因变量：salary当前工资 因素变量：gender性别、minority是否少数民族 协变量：salbegin（起始工资）、jobtime（工资时间）、prevexp（过去经历）、educ（受教育年限）。 返回 第6题参考答案----1/3 1. Minority Classification 3个协变量即：过去工作时间、本单位工作时间、受教育程度和起始工资对当前工资都是有影响的。 不同性别职工工资之间的差异不显著，sig=0.073>0.05 不同民族职工工资之间的差异显著，sig=0.036<0.05 非少数民族的职工工资高于少数民族职工工资。见右表。 返回 第6题参考答案----2/3 返回 第6题参考答案----3/3 返回 第7题参考答案：提示 1、重复测量方差分析 2、群体T，群体内部变量：T(1)~T(4) 3、因子变量：麻醉诱导方法 4、协变量：诱导麻醉前收缩压 重复测量方法： 组内因素：T0~T4?T(1)~T（5）因子名T 因子变量：麻醉诱导，分三个水平 返回 返回 返回 第7题参考答案 方差齐性检验：sig=0.640，方差齐。 描述统计量 返回 第7题参考答案 返回 正确选择方差分析的方法 注意各种方法对数 据 结 构 的 要 求 满足要求的条件 返回 返回 根据分析需要重新处理数据 分割数据文件 PTCA和CABG的手术花费分布图 返回 改变分析数据后的分析输出1 组间因素各单元频数 描述统计量 返回 改变分析数据后的分析输出2 返回 协方差阵相等的Box检验 误差方差相等的Leven检验 各模型的四种显著性检验（重新组织数据后） 返回 改变分析数据后的分析输出 --多元方差分析检验结果 返回 改变分析数据后的分析输出4 返回 不同凝块消溶药对住院时间和治疗花费的影响（经皮冠状动脉成形术） 改变分析数据后的分析输出5 返回 不同凝块消溶药对住院时间和治疗花费的影响（CABG搭桥术） 改变分析数据后的分析输出6 返回 治疗花费（对数）的一致性子集 均值的多重比较（1/2） 返回 均值的多重比较（2/2） 返回 住院天数的一致性子集  返回 治疗花费一致性子集 返回 重复测量设计的方差分析 返回 有关公式---总处理的偏差平方和分解 自由度为l-1， S总处理 自由度：m*l-1