东宝公司及其产品(1-2009系统)简介.doc

公司简介 深圳市东宝信息技术有限公司，是一家专业专一经营人力资源系统研发与销售的软件公司，简称：东宝软件。公司成立于1998年，分别在深圳、东莞、惠州、昆山、中山、无锡，杭州，广州，长沙，佛山等地设有直销分公司。（其中昆山子公司成立于2004年，重点围绕苏州及周边区域的客户开发及维护，苏州区域拥有客户近250余家），公司分开发部、销售部、客服部、技术部等基本架构，其中拥有资深高行业素质开发人员30余名，公司成立13年来，所坚持的企业文化与特色服务理念，已经深得广大企业的认可。 目前东宝在全国拥有客户4500余家，遍布各个行业领域，东宝软件旗下主力产品DBHR系列，以功能全面性、使用灵活性、安全稳定性高度结合，能满足不同行业客户的各种人力资源报表、考勤需求、薪资核算与分析等，苏州区域代表客户如：大昶（大智）电脑，盛虹化纤，永丰余纸品（五月花），信益陶瓷（冠军瓷砖），波力牧场，南宝涂料，丰田汽车旗下丰田纺，伟时电子等知名企业，深得广大用户的好评。 D1-2009人力资源管理系统 D1-2009功能模块明细 类别 模块名称 功能简述 基 本 资 料 基本资料 主要用于贵司的一个基础资料的设定 公司资料 设定公司相关信息 部门资料 用于公司组织结构的设置 职等职级 主要用于工厂的职务、， 职务资料 各种职务的设置 请假类别 各类请假的设置(如病假,事假,工伤假,等等) 休假类别 用于各种假别的设置(有薪假,无薪假) 奖惩设置 针对公司奖励或惩罚的分类，可与薪资系统直接关联 保险设置 各种保险的设置.(如失业,医疗,养老等) 薪资项目 设定公司所有薪资项目 培训项目 设定培训课程、讲师等资料 车辆资料 设定公司车辆及司机资料 人 事 系 统 模 块 人事系统 用作公司的人事档案管理及人力资源分析 员工档案管理 员工资料的录入，建立企业人事档案数据库.可根据客户意愿进行多条件查询 厂证列印 可根据实际需求制订（批量）各种样式的厂证 资料异动 主要用于员工做人事调整、职等职级调整等异动操作 奖惩记录 详细记录员工在厂的工作表现.(可选择奖罚金额制或积分制) 考核管理 可自定义考核项（如生产的绩效考核、工作表现、人际关系等方面的考核管理） 文档管理 将常用文档归类放置，做到方便调阅。 企业证书管理 可分类管理公司所有证书。 保险管理 进行投保,退保处理.社保增员表,社保减员表,可参与薪资计算 教育训练 包括培训需求，培训计划，培训记录，培训考核并自动生成个人培训记录表 招聘管理 主要包括(招聘需求，招聘活动，人才库，面试，面试结果，招聘分析） 工伤管理 进行工伤的一个记录,可参与薪资计算 人力资源图表分析 可用来分析(部门职务架构,入职,离职比率分析图等)管理,及时作出相关决策 离职管理系统 进行员工的离职处理,方便进行日后员工查询 考 勤 系 统 模 块 考勤系统（基本模块） 智能班次 可根据客户员工上多种班次，系统智能的选择该员工正确上班的班次，不用客户去排班。(如保安上三班倒即可以用上智能班次） 考勤分组 可根据实际情况进行灵活运用(针对不在同部门人员上同一种班) 排班管理 可根据实际情况进行灵活运用 请假管理 进行员工请假的详细记录,方便以后统计,查询,考勤处理 休假管理 进行员工休假,可进行自定义调休(如单个或批量休假) 加班管理 加班须经过加班单和实际加班时间对比,取最小值,可以在此录入加班申请单,以及加班申请单的审核. 刷卡数据管理 记录员工的刷卡的原始数据 签卡管理 进行员工有效地签卡(如出公差等),并且自动记录. 每日数据管理 进行详细记录员工当天出勤的状况,(正班工时,加班等所有考勤相关资料,有无迟到,早退,旷工,请假或休假,待料,并可在此模块进行考勤处理,如休假,待料等) 月出勤汇总系统 进行统计员工当月一个上班状况如:(上班天数,平时加班,双休加班,请假天数等汇总) 自定义月出勤表 可自定义月出勤相关的考勤项目和统计方法 月出勤分析系统 可根据月出勤汇总数据,自动分析产生出勤率统计,分析 薪 资 系 统 模 块 薪资系统 结合考勤自动进行工资结算和工资汇总分析 薪资项目设定 用户自定义薪资项目(底薪,加班费,实发工资),可由用户增加/修改. 底薪管理 进行对员工的底薪的设置(主要是针对新进员工) 调薪管理 针对员工实际情况进行调薪,直接按调薪日期来参与薪资计算,并记录调薪记录 月薪薪资作业 包含(薪资运算规则自定义、离职工资结算，主要用于计算员工每个月的工资历总额，包括计件工资。） 日薪薪资作业 如果贵厂的计薪方式是按日