关于做好-学年第一期学生综合素质测评工作的通知.docVIP

关于做好20-2011学年第一学期 学生综合素质测评工作的通知 一、《测评》主要修订内容“文体表现测评”的修订（）第章“”的修订 学生会 其他校级学生组织（含新闻中心） 各学院团总支学生会 学生社团（含新芽文学社） 班团支部、班委 其他学生 干部 18分 书记助理 主席 16分 部长 副主席、秘书长 主席（国旗班班长、团支书） 主席 14分 副部长 部长 副主席 副主席 主席 12分 干事 副部长 部长 （国旗班其他干部） 部长 主席团成员 助理辅导员 10分 干事 副部长 副部长 部长 团支书、 班长 8分 干事 干事 副部长 其他干部 宿舍长、教学信息员 6分 干事 备注： 1.身兼多职者，按最高职务得分计算； 2.未经批准自动离职和被免职的干部不计分； 3.校级所有学生组织的干部凭团委开具加分条作为加分依据，校级社团由社团联合会开具加分条作为加分依据，院级、班级学生干部和社团干部统一由学院团总支开具加分条作为加分依据，无加分条的所有干部均不予加分。 二、2011年月日，召开学校综合素质测评工作专题会议，。2.2011年月日—月日，各班按照学校规定组织、实施本班级的测评工作，班级测评制定详细的日程安排，组织本班学生认真学习《测评》相关证明材料。月日—月日3）班级测评月日—月日确定专业年级奖学金的人数和初评名单月日—月日月日—4月日，三、工作领导机构学生综合素质测评工作由学校统一领导、学生工作处负责部署、指导，各学院负责具体组织实施。四、具体工作要求学生综合素质测评是一项关系人才培养导向和学生切身利益且政策性很强的工作，各学院一定要高度重视，加强领导，坚持领导抓的原则辅导员应加强分管工作的监督和指导，确保评选工作的严肃性和公正性。各学院要建立、健全各项考核管理制度，使学生综合素质测评工作有章可循，有据可依，充分发挥学生综合素质测评的育人功能。学生对本人的测评提出疑义或申诉，有必须认真受理和答复。学生有权向学校任何一级负责单位提出申诉，学生的申诉权应得到保护。为保证测评工作的顺利进行，各学院要严格按照学校规定的日程安排，有序地开展工作。 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 学生工作处二〇一年月日 姓名 专业、年级 学 号 指标I 指标II 指标III 加分（扣分）内容 自评分 班评分 审核分 德育测评 （100分） 基本分（50分） 关心国家大事，参与民主建设，履行民主权利；坚持党的基本路线，思想进步，是非分明，自觉与不良思想倾向，和错误行为作斗争；认真学习遵守学校学院的各项规章制度；积极参加集体活动。 加分 被评为优秀学生干部、优秀团干者，省级以上加10分，市级加8分，校级加5分（标兵相应另加2分），院级加3分。 被评为优秀团员、优秀社团干部、各类积极分子者（授予奖学金的除外），省级以上加15分，市级加10分，校级加8分，院级加5分。 所在组织集体、班、团支部，被评为省级、市级、校级、院级先进集体或受到奖励的，每人分别加6分、4分、3分、1分。 被评为学校或院安全文明宿舍的，所在寝室每人分别加3分、1分。 因见义勇为、舍己救人、拾金不昧等行为而受学校、学院通报表扬者，每次分别加5分、2分。 加分得分情况计 扣分 参加非法组织，搞非法宣传，参加非法游行示威或聚会者，扣20分，组织者扣30分。 凡政治学习、组织生活、集会、晨会（升旗活动）和规定必须参加的劳动或集体文体活动不经请假而缺席者，每次扣4分。 凡违反学校规章制度、社会道德规范，受学院公开批评者扣2分，受学校通报批评者扣5分，受警告处分者扣15分，受严重警告处分者扣20分，受记过处分者扣30分，受留校察看处分者扣40分。 凡因为安全意识不强，而造成不良后果者，每次扣5分。 扣分情况合计 说明：(1) 同一学年因相同事迹被不同部门授予同一或同类称号者按最高奖励级别计分一次。 (2) 同一单位在同一学年中因相同事迹多次获奖者，按最高级别计分一次。 (3) 在同一时间受学校和院表彰的，按最高级别计分一次。 (4) 同一次错误行为同时受行政和党（团）纪律处分者，按最高级别扣分一次。 本 项得 分 小 计 学 业 素 质 （100分） 学业水平85分 考