2010年5月份HR助理师试题.docVIP

第一部分 职业道德 (第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的． ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1～8题) 1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循的职业道德“五项要求“是（） （A）爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 （B）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 （C）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会 （D）创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进 2、职业活动内在的道德准则是（） （A）民主、审慎、法制（B）忠诚、谨慎、人本 （C）中诚、秩序、勤勉（D）忠诚，审慎、勤勉 3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的确良我有度看，这名话的真正意思是（） A）别人要求怎么做，自己就要怎么做（B）知已知彼，百战不殆 C）企业经营要善于说“对不起”（D）诚信是企业产足社会的道德资本 4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（） （A）牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 （B）牢记操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 （C）牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 （D）牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节红成为丰田公司的文化，时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田污车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节红”有关，这说明（） （A）“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事“的 （B）产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略 （C）“节约”就是赚小便宜吃大亏 （D）把握节用有度的本质十分重要 6、职业道德规范-------“合作”的特征是（） A）牟利性、行业性、平等性（B）社会性、互利性、平等性 C）行业性、互利性、选择性（D）职业性、互利性、选择性 7、职业道德规范-------“奉献”的“可为性”是指（） A）人人可为（B）有利可图 C）只要想为，便可为（D）对他人的要求 8、在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是（） A）已所不欲，勿施于人（B）害人之心不可有，防人之心不可无 C）夹着尾巴做人 （D）领导叫干啥就干啥 (二)多项选择题(第9～16题) 9、职业道德的社会作用表现在（） （A）有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序 （B）有助于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成 （C）有助于企业有效掌控员工的思想和行为 （D）有助于完善人格，促进人的全面发展 10、我国社会主义职业道德的特点包括（） （A）以功利主义为价值取向（B）以集体主义为原则 （C）以“五爱”为基本要求（D）以为人民服务为核心 11、职业道德对职业技能的作用表现为（） （A）统领作用（B）支撑作用 （C）促进作用（D）决定作用 12、关于敬业，正确的说法是（） （A）在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求 （B）长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业的局面 （C）是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件 （D）敬业的核心表现是文明礼貌 13、职业道德规范-------“诚信”的特征包括（） （A）模糊性（B）智慧性 （C）止损性（D）表象性 14、从业人员坚持职业道德规范---“公道睥要求包括（） （A）立场要坚定（B）方法要灵活 （C）要以德服人（D）要超然物外 15、从业人员若在工作中违背职业纪律，正确的态度是（） （A）坦诚接受处罚（B）积极查找原因 （C）主动改进不足（D）努力修改制度 16从业人员践行职业道德规范-----“奉献”的要求包（） （A）明确岗位职责（B）培养职责情感 （C）全力以赴工作（D）不计任何报酬 二、职业道德个人表现部分(第17～25题) 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 17、如果你对自己目前所从事的工作很不满，想辞去现职，而所签订的聘用合同又未到期，你会采取的处理方式是（） （A）毅然辞职 （B）尽管无奈，但会坚持到合同期满 （C）提前告知单位，坚持辞职 （D）为了不使自己违约，会设法让公司主动辞退自己 18、你在工作中结识的好朋友一般是那种（） （A）两肋插刀、在所不惜的人（B）相到学习、相到激励和其同进步的人 （C）工作进步、富有生活情趣的人（D）只要谈得来就行 19、你的一个同事