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- 2017-05-07 发布于湖北
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职业道德与企业文化[]研讨
3)企业文化的属性 a、人本性 企业文化的核心是“以人为本”,企业文化的目标 是“人的全面发展”。 人的全面发展包括三个层面:一是能力的提升。二是智慧的提升,三是境界的提升(能力的提升即知物,智慧的提升即知人,境界的提升即知己)。 理念1:员工不是手段,而是目标 理念2:马斯洛的需求层次理论 理念3:只有人的充分发展,才有企业的长远发展 b、有机性 企业文化大题分为三层: 核心文化: 1 企业价值观… 案例:不快乐的员工,生产不出让人快乐的产品 2 发展目标 … 案例:企业发展的目标是员工,是客户,是回馈社会,而利润则是企业经营的结果。 3 职业道德… 4 经营之道… 案例:赛马,养牛,赶猪,杀驴 5 企业使命… 案例:为股东谋红利,为客户谋人价值,为员工谋前途,为社会谋繁荣 6 企业精神… 案例:站起来是高楼,躺下是公路(站起来是丰碑,躺下
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