岗位工作人员任职条件.docVIP

岗位工作人员任职要求 编号：TAXR/GL-01-2010 总经理 岗位职责 向员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性 制定质量方针，确保质量目标的制定，并批准发布 确保公司的组织机构和职责、权限 任命管理者代表 主持管理评审 批准《质量手册》 建立公司的沟通过程，确保质量管理体系的有效性 配备为实现目标及质量管理体系有效运行所需要的资源 对质量管理体系进行策划 任职要求 遵守国家的法律、法规，有较强的事业心 身体健康，精力充沛 有5年以上的公司或企业管理经验 有较强的沟通和表达能力及组织协调能力 二 管理者代表 1，岗位职责 负责有效建立、实施和保持本厂的质量管理体系 负责向最高管理者报告质量体系的业绩和改进需求 负责确保在公司内提高满足顾客要求的质量意识 负责与质量管理体系有关事宜的外部联络 建立文件程序，确保认证标志的妥善保管和使用 任职要求 遵守国家法律法规，有较强的事业心 身体健康精力充沛 有5年以上的相关管理经验 有较强的组织协调能力和沟通能力 三 生产科负责人 岗位职责 负责车间员工的工作安排，领导员工保质保量完成生产任务 负责车间内正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的车间形象，负责车间的日常管理工作。 组织车间员工紧密