2015度嘉祥县教育系统事业单位绩效考核工作实施方案(2015..修订)研讨.docVIP

2015年度教育系统事业单位绩效考核工作 实 施 方 案 为科学评价教育系统事业单位绩效，加强对事业单位的管理，推动公益事业更好更快发展，根据《嘉祥县事业单位绩效考核办法（试行）》（嘉办发〔2013〕60号）和《2015年度嘉祥县事业单位绩效考核工作实施方案》（嘉事考发【2015】2号）要求，结合我县中小学教育教学工作实际和教体局业务科室实际，现制订2015年度教育系统事业单位绩效考核工作实施方案。 一、考核机制 事业单位绩效考核纳入全县科学发展观考核体系，由县事业单位考核委员会组织实施，与全县年度考核统一部署，同步开展。明确县事委成员单位职责分工，齐抓共管，形成合力。 二、考核范围 参加教育系统事业单位绩效考核的单位191个。其中全县各公办高中、初中和小学，共计186个事业单位，其中职业中专1个，高中学段1个，初中学段22个（县直初中3个、乡镇初中19个），小学学段165个（县直小学2个、乡镇小学160个）；局机关科室5个（电教仪器站、师资培训办公室、招生委员会办公室、勤工俭学办公室、教学研究室）。 三、考核内容 考核内容充分体现科学发展观，突出事业单位的宗旨业务范围，工作开展情况和围绕县委、县政府部署的重点中心工作完成情况。考核实行百分制，考核内容分为共性指标和个性指标。共性指标包括事业单位管理运行（18分）、登记监管（12分）、和社会评价（10分）三个部分，共计40分，