工作职责05920.doc

校长岗位职责 校长是学校的法人代表，对学校实行统一领导、全面负责，主要职责如下： 1．全面贯彻落实党的教育方针，建立良好的校风校纪，以德治校，依法办学。带领和依靠全体教职工，建和谐学校，塑品牌学校。 2．制定学校的管理规章制度，制订年度（学年）工作计划和学校发展规划，并负责检查和实施。 3．主持校长办公会和行政办公会，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点，做好协调工作。 4．设置学校管理的组织机构，聘任各层次的干部，聘任教职工，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作。 5．坚持学校工作以教学为主，按照教育规律和有关规定组织教学，建立和完善教学管理系统，积极指导教学改革和教研活动，努力提高教育教学质量。 6．领导教师队伍建设工作，积极有效开展校本培训，建立结构合理、合格稳定的教职工队伍。关心教职工的工作、学习、生活、健康状况，团结广大教职工办好学校。 7．管好用好学校经费，搞好学校建设，重视学校师生安全，不断改善办学条件和提高教职工福利，增强学校的自我发展能力。 8．民主管理学校，自觉接受教职员工和党支部、工会等组织的监督。 9．努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。 常务副校长职责 1、协助校长完成上级布置的各项任务，分管学校日常行政工作。2、协助校长确定学校近期与远期的发展方向，提出明确的奋斗目标，合理安排人事并调动每个人的积极性，协调各个部门之间的关系，对不良现象敢抓敢管，做到是非清楚，赏罚分明。3、组织教师学习党的方针政策，端正办学思想，严格执行教学计划。加强学员思想教育工作，努力提高各科教学质量。4、根据党的教育方针和学校实际情况，制定每学期学校教育工作计划，拟出每一阶段工作的要求和组织实施的具体措施。主持召开教工大会及校务会议。传达贯彻上级指示及政策法令等。5、深入教学第一线，了解分析全校教学情况，每学期听课不少于30节，督促教导处做好备课、教研、检查学员作业等工作，定期召开学员和教学经验交流会。抓好学校教科研工作，指导教科室根据学校的实际情况，做好课题申报、课题研究、课题结题工作。督促分管校长做好校信息技术工作，使其为教学服务。6、支持教师进修，采取各种形式有计划地提高教师的文化业务及思想素质。7、督促总务处管理校舍、设备、经费。并定期听取分管副校长有关情况汇报，协调各部门为教学第一线服务。8、负责处理与本社区内兄弟单位的协作关系，争取社会力量共同办好学校。 党支部书记岗位职责 l．坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻实施。 2．全面负责党支部工作，执行上级党组织的指示和党支部的决议，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，激发全体党团员在工作中的先锋模范作用。 3．制订并实施党支部工作计划，做好党支部工作总结。 4．尊重、支持校长依法行使职权，对学校重大的决策，提出意见和建议，维护校长正确的统一指挥。 5．按照党的干部培养、选拔政策，对学校在职干部及后备队伍进行教育、培养、考察和监督。 办公室主任岗位职责 办公室是协助校长、书记处理日常党政事务的参谋和办事机构，是学校行政的综合职能部门，负责学校内务工作。办公室主任?主要职责如下： 1．拟定学校的重要规章制度。 2．协调校内外的各种关系，内外宣传和接待工作。 3．日常工作的起草（含全校性的工作报告、校历、计划、总结和校领导讲话材料等），公文的起草、审核、编号，文件的收发、传阅。 4．教职工基本情况建档，学校基本情况、数据的汇总，各种信息、材料和数据的上报与管理。 5．档案管理，印章管理，校车管理，学校大事记、重要会议、重大事项及主要活动的记录。 6．政审工作，评优选先，教职工招聘、调动，教职工聘用合同的签订与管理，职称的申报与聘用，技术等级考核，教职工的年度（学期）考核，学校日常教职工考勤和重要活动的考勤工作。 7．周行政例会和教职工大会的召集安排。 8．协助书记处理党务工作。 9．其它日常事务处理和领导安排的临时工作。 档案员岗位职责 1．管理学校过去和现在的各级部门及员工从事本职工作中所直接形成的对学校有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。 2．档案工作由校长统一领导，学校办公室负责监督，档案员负责接收各部门上学期或上年度形成的具有保存价值的各类档案，并进行整理、立卷、保管。档案收集、移交第一责任人为各部门指定的资料员；第二责任人为资料员所在部门的负责人。 3．档案管理员应以确保档案安全和方便利用为前提，采用科学方法管理各类档案。 4．凡转移、接收档案均应完善手续，做好记录。 5．凡借阅、查阅档案，须填好档案借、查阅单，不得随意外带有关档