论瀚宇软件销售人员招聘管理-工商企业管理毕业论文.docVIP

毕 业 论 文 系 别 管理系 专 业 工商企业管理 班 级 2013级-4班 学 号 201350104021 姓　 名 XX 指导老师 XX XX职业技术学院 2016年 6 月  论 文 题 目 论瀚宇软件销售人员招聘管理论 文 写 作写作评语： 论文写作成绩 指导教师签字论 文 答 辩答辩评语： 论文答辩成绩 主答辩教师签字毕业 总成绩成绩分数论文等级 目录 摘要 1 关键词 1 一、招聘管理的基本认识1 （一）招聘管理的概念 1 （二）对中小企业销售人员招聘的概念解读 1 二、瀚宇软件开发有限在销售人员招聘的难题 2 （一）瀚宇软件开发有限公司基本情况 2 （二）瀚宇软件销售人员招聘的主要难题 2 三、瀚宇软件销售人员招聘困难的原因分析 4 四、 解决我国中小企业销售人员招聘难题的对策 5 （一）做好人力资源规划，扩宽招聘渠道 5 （二）提升招聘人员的素质 6 （三）加强工作分析能力 7 （四）制定科学的职位说明书，明确招聘岗位职责 8 五、结论 9 参考文献 10