2015继续教育满分作业17.docVIP

1. 事业单位工资福利和社会保险制度即事业单位，是公共部门薪酬制度的重要组成部分，不仅关系事业单位工作人员的利益，也关系到社会公众的利益。 (填空 ) 2. 作为社会的分配方式，是有关工资形式、工资标准和工资支付原则、办法的总称。 (填空 ) 3. 艰苦边远地区主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。 (填空 ) 4. 事业单位与其工作人员间的聘用终止的情形有哪些？ (简答 ) 5. （）是以谋求社团成员的共同利益为宗旨，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的非营利性社会组织。 (单选 )  A社会团体法人B机关法人C事业单位D社会团体6. 国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案报主管部门审核汇总后，报人力资源和社会保障部（）。 (单选 )  A核准B备案C审核D以上均是7. 聘用合同终止的条件不包括（）。 (单选 )  A工作人员受到开除处分B聘用合同期满C工作人员按照国家规定办理退休、退职手续D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内8. 下列哪项不是特殊贡献待遇的情形（）。 (单选 )  A在战线上有特殊贡献的干部B在退休时丧失荣誉称号的劳模C获得全国劳动模范称号D获得全国劳动英