第8章公务员职务升降研讨.ppt

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第8章公务员职务升降研讨

第8章 公务员职务升降;第8章 公务员职务升降;第8章 公务员职务升降; 8.1 职务升降的意义 ;晋升原则; 8.2 职务晋升 ; 8.2 职务晋升 ;8.2 职务晋升; 8.2 职务晋升 ;1998.09——2002.07山东经济学院财政金融系货币银行学专业学生; 2002.07——2003.07济南市槐荫区道德街街道办事处党工委办公室、西新街社区居委会见习工作人员; 2003.07——2004.06济南市槐荫区道德街街道办事处科员、主任助理(副科); 2004.06——2006.06 共青团济南市槐荫区委主任科员(其间:2003.09—2005.12 下派任济南市槐荫区吴家堡镇宋庄村、刘庄村党支部副书记)(正科); 2006.06——2007.05 济南市槐荫区西市场街道办事处副主任(副处); 2007.05——2008.02 共青团济南市委副书记、党组成员(正处); 2008.02——2011.11 共青团山东省委副书记、党组成员、省少工委主任(副厅)。 2011.11——2013.11中共济宁市委常委、济宁市市中区委书记。(中国最年轻的地级市市委常委、县(市、区)委书记)[1]。 2012年2月3日当选为中共济宁市第十二届常务委员会委员。 2013.11至今 中共济宁市委常委、济宁市任城区委书记;; 8.2 职务晋升 ;8.2 职务晋升;8.2 职务晋升; 8.2 职务晋升 ; 8.2 职务晋升 ; 8.2 职务晋升 ;8.2 职务晋升;8.2 职务晋升;8.2 职务晋升; 8.2 职务晋升 ; 8.2 职务晋升 ; 8.2 职务晋升 ;8.2 职务晋升; 8.3 竞争上岗与公开选拔 ; 8.3 竞争上岗与公开选拔 ; 8.3 竞争上岗与公开选拔 ; 8.3 竞争上岗与公开选拔 ; 8.3 竞争上岗与公开选拔 ; 8.4 任职前公示制与任职试用期制 ; 8.4 任职前公示制与任职试用期制 ; 8.4 任职前公示制与任职试用期制 ; 8.4 任职前公示制与任职试用期制 ; 8.4 任职前公示制与任职试用期制 ; 8.4 任职前公示制与任职试用期制 ; 8.4 任职前公示制与任职试用期制 ; 8.4 任职前公示制与任职试用期制 ; 8.4 任职前公示制与任职试用期制 ; 8.4 任职前公示制与任职试用期制 ; 8.5 公务员降职 ;;降职与行政处分的区别;8.5 公务员降职;8.5 公务员降???; 8.5 公务员降职 ;在实际工作中,公务员不称职或不胜任现职大致有两种情况: 一是本人不求进取,思想作风差,不认真履行自身职责; 二是本人缺乏履行现职的条件和能力。 ;两种途径认定公务员不称职或不胜任现职; 8.5 公务员降职 ;1.所在单位提出降职安排意见; 根据公务员申诉控告制度的规定,公务员本人如果对降职决定不服时,可在接到降职决定之日起30日内向原处理机关申请复核,也可在接到降职决定之日起30日内或者接到复核决定之日起15日内向同级人民政府主管部门提出申诉。受理公务员申诉的部门必须按照有关规定作出处理。复核和申诉期间,不停止对公务员降职决定的执行。; 按照我国的公务员制度,降低国家公务员职务,须按照公务员制度规定的职务名称序列,一般每次只降低一级职务。国家公务员被降职者,其级别超过新任职务对应的最高级别的,应同时降至新任职务对应的最高级别。如某公务员由处长降职为副处长,其原级别为七级,降职后,其级别就应降至八级,即降至副处长对应的最高级别。但如果原级别是在降职后所任职务的级别范围之内的,则不再降低级别。;8.5 公务员降职;;;;;;;;关键术语;复习思考题

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