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企业改革的建议 企业是工业社会之基。我们在向工业化国家迈进的过程中,也应首先抓住企业这个基,把企业搞好。这就是说，我们现在还没有把企业搞好、改革好。其它方面的改革也只能是娃娃哈哈让人见笑。 一、企业问题种种（收集很不全面在此只能说声抱歉） 最让我们眼花缭乱的是：假冒伪劣产品禁而不绝;穷庙富方丈成出不穷；５９岁现象，４５岁现象,３５岁现象之现象越来越多；如日中天的企业转眼就日落黄昏；黑工头总把民工工资欠，想找不黑的工头难上难；全民工、合同工、临时工、民工之等级称谓，听起来就让人烦，同工不同酬更让人生怨;治理整顿经济环境的会,越来开规格越高，经济环境难见好转等。这些问题是表面的，大家都有感知。从这表面的问题中可以看出，我们现在还没把社会主义企业的基本概念搞懂。更谈不上如何搞和如何搞好的问题。那么如何看待现在红红火火的企业？在现在这种情况下，一个企业若理性发展，而又发展红红火火,应该是这个时代的英雄。在这里用“英雄”这个词，并非我不知道这个词已被《英雄》们糟蹋得不象样子。但我相信绝大多数人还认识这俩字，还懂这个词,可惜,这样的典型太少。这可从“现在办事最怕遇到廉洁的官员，因为他们只知道按‘原则’办事，什么事也办不成。”成为某经济学家的理论中得到证实。这就是说,现在能办成事者根本就不讲什么原则和理性,完全是在比拳头耍横,或者是在背后违法乱纪搞小动作。社会主义是不是真理?社会主义有没有真理?社会主义企业的定义该如何下? 二、社会主义企业与资本主义企业 当初我们有姓资姓社之争论,通过争论把问题辨明,既统一了思想,也提高了认识。搞社会主义企业改革同样要把什么是社会主义企业这个问题搞搞清,搞不清这个问题我们的企业改革就不可能成功。想想看,什么是社会主义企业都没搞懂`搞清,怎么能把社会主义企业搞好`搞成功。在这种情况下硬说成功,只能是资本主义西化`分化的成功,封建主义复避倒退的成功! 什么是社会主义企业?我们知道社会主义社会是人民当家做主的社会,那么社会主义企业就是全体员工当家作主的企业。说据体些就是：依法成立的，从事生产经营或者服务活动的，自主经营为全体员工和股东谋利益的盈利性经济组织，是社会主义社会经生活中独立的市场主体。 主要特点是：企业员工是企业的主人翁，企业为全体员工盈利。其与资本主义企业的区别也在于此。在资本主义企业中，资本家是企业的主人，资本主义企业为资本家盈利。“官地里的青蛙为官而叫，私地里的青蛙为私而叫。”,当青蛙不为官而叫时，那地也一定不在是官家的了。资本主义企业为资本家盈利，社会主义企业为全体员工盈利，当企业盈利不为全体员工的时候，它也一定不在是社会主义企业。 知道了社会主义企业的概念，有回过头来看看我们的一些做法，有些就欠妥帖。比如让职工下岗，职工是企业的主人，主人可以把属于自已的东西（权、物）放弃或丢掉，东西是不能把评价丢掉的。这道理很简单，也很好懂，大家也都懂。即然这样，出现让职工下岗的事，就当然不妥。让职工下岗理由是减员增效，实际效果如何？我听到和看到更多的是员工减了效却没增，不但没增反而越减企业越小，越减企业实力越弱，直到倒闭。我们在企业中所建立的党组织也随之瘫痪。我们的基层组织，战斗堡垒,就这样被一个个击破。即便是增了效，我们也不能这样继续减下去。中国有十三亿人,早已人口过盛,都减到国外去不成。下岗职工、不能就业的大学生、社会待业者将影响社会稳定。好则,我们已经注意到了这点，下岗再就业和就业工作抓得正紧。再比如抓大放小的政策。何为抓大放小?抓大:就是抓住大企业、缠住大企业,为其发展定出些许的框框来,限制其发展。放小:就是放开小企业任其发展,直到发展成为不伦不类的大企业,然后再将其抓住、缠住,如此反复,是这样么?抓大放小,就是大企业要按时足额交纳税费,小企业可以放任不管,少交、不交,是这样么?抓大放小,就是小企业可以自主经营,则要抓住大企业的经营管理大权不放,让自主经营思想在大企业中成为一纸空文,是这样么?抓大放小,就是抓住大企业输血罐奶,让小企业成为后娘之仔,是这样么?该抓的再小也要抓,不该抓的再大顾忌不能抓,这是我的主张。何该抓?何不该抓? 三`社会主义企业的分类 社会主义企业可分为:个体企业和社会企业两类(企业分类有多种分法这里不在多谈)。 个体企业:顾名思义就是个体经营的企业。个人经营的小铺、小店、个体户、夫妻店、家族企业等均为个体企业。把个体企业归类为社会主义企业是因为他们完全符合社会主义企业的定义。比如夫妻店,他的经营全由夫妻俩作主,为夫妻俩谋利。据我所知经营较好的夫妻店都是非常民主的，为作出一项决策，夫妻俩往往要进行反复讨论，一但作出决定，夫妻俩都会尽全力去实现目标。个体户、家族企业也大致如此。家族企业由于规模较大，内部已有了较细的分工：决策、执行、管理等已很分明。在这里要说的是现实中实际存在