山东二院关于完成特殊工作任务补贴发放管理办法.docVIP

山东二院关于完成特殊工作任务补贴发放管理办法 第一条 为了保证医院各项工作顺利开展，规范医院员工完成特殊工作任务补贴范围、标准及程序，结合医院工作实际情况，特制定本办法。 第二条 支付补贴范围 特殊工作任务是指全院性的、特殊、紧急的情况或上级安排限时完成、由分管院领导审批通过执行的临时性工作任务，具体包括医院各职能部门组织员工在节假日参加应急、义诊、培训、讲座、救援等及上级部门交办的各项活动，可根据不同情况按标准支付一定的补贴。 第三条 支付补贴标准 （一）上级有明确规定的，执行上级规定标准。 （二）按照活动组织地点及员工职称不同执行如下标准。 名称 高级 中级及以下 市内 100元/天 80/天 市外 200元/天 150/天 （三）对于援疆、援外人员按照时间不同执行如下补贴标准： 一年及以上（含一年）：除享受医院平均奖外，每月补贴1000元； 一年以内：除享受医院平均奖外，每天补贴30元。 （四）一次活动凡已经支付补贴费，不再列支纪念品、礼品等有关开支。 （五）对于上级或接受服务方已提供补贴的，医院不再发放补贴。 （六）医院安排的特殊工作任务在五天以内（不含五天）完成的，执行本标准；大于五天（含五天）的以实际工作天数按医院平均奖标准发放。 第四条 补贴支付程序 支付补贴经费时，活动组织部门应提交申请，填制《山东大学第二医院补贴发放表》，写明参加人员的有关情况、参加活动的主要内容、参加时间，由本人在收款人处签字（如有必须匿名的特殊情况可由代办人代签），经组织部门负责人审批签字后报分管院长、院长签批，凭申请报告和《补贴费发放表》，到计财部办理直接支出手续。 如果无法事先取得受补贴人员的签字，可提交申请报告和无签收的发放表，先到计财处办理借款，等取得领款人签收的发放表后核销借款。 第五条 支付补贴金时，医院按税法规定代扣代缴个人所得税。 第六条 本办法自公布之日起执行。 第七条 本办法由人事部、计财部负责解释。 附件：《山东大学第二医院补贴发放表》 山东大学第二医院补贴费发放表 年 月 日填 经办单位 　 经办人 　 活动时间 年 月 日 ------------ 年 月 日 活动内容 　 参与人员 所属科室 职称 地点 标准 天数 补贴金额 收款人签名 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 合计金额 （大写） 万 仟 佰 拾 元 角 分 （小写） 备 注 　 院 长 ： 分管院长： 计财主任： 经办单位负责人： 代）收款人： 在全县领导干部研讨班上关于创新发展的发言 坚持创新发展加快转型升级　　 着力提高经济发展的质量和效益　　 　　 同志们：　　 刚才，书记就举办这次全县领导干部研讨班的主要目的作了阐述，特别就如何结合县情实际，围绕“四个全面”战略布局、贯彻落实“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念、加快全县经济社会发展提出了明确要求，相信大家通过深入学习领会和研讨，必将进一步从理论和实践的结合上厘清新常态下全县经济社会发展的一些重点问题，统一思想认识，凝聚改革发展合力，为推动全县经济社会平稳健康发展、“十三五”良好开局、建设幸福美丽新金塔打下坚实的思想理论基础。在省、市领导干部研讨班上，刘省长、都市长都围绕“创新发展”这一主题作了辅导报告。通过集中学习，我们进一步掌握了信息、熟悉了政策、引发了思考。创新发展作为国家战略在金塔如何落实，在经济社会发展中如何体现？对这样一个重大课题，大家都需要学习思考，在这方面我的学习也是初步的。根据县委的安排，我就围绕创新发展这一主题，结合工作实践和近期的学习体会，从为什么要创新？怎么样创新？如何认识和实施“双创”行动？谈些思考和认识，供大家探讨，不妥之处，请予指正。　　 第一个问题：为什么要创新？　　 习近平总书记指出：创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。党的十八届五中全会提出“五大发展