2015年全职教师管理和考勤制度.docVIP

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2015年全职教师管理和考勤制度.doc

新亚艺术学校 破茧而出放飞梦想 第  PAGE 2 页 学校全职教师管理及考勤制度 为了严肃劳动纪律,规范学校管理制度,创造积极向上、健康和谐的校园文化氛围,根据《教师法》及关于对教职工请病事假、旷工人员生活待遇等问题的处理办法,制定本制度。一、学校职工应认真贯彻党和国家的路线、方针、政策,遵纪守法,模范遵守教育法规和教师职业道德,根据学校需要承担社会服务工作。爱护学生,教书育人,自觉维护学校的利益和声誉,在工作中不断提高自身的政治觉悟和业务水平。认真参加学校组织的政治业务学习,参加各级教研活动,认真、及时上网填写备课组活动记录单。参加各项社会活动,参与学校民主管理,参与家访,协助学校与家庭、社区的关系。 二、学校教职工工作期间,需要请病假、事假、产假、婚假、丧假、探亲假和其它假的,必须按规定办理请假手???。请假结束回校后,要办理销假手续。请假 、续假、销假制度要严格执行。 三、学校教职工请假一天以上三天以内,必须事先填写《职工请假单》;请病假应有医院证明,请假三天以上的,必须事先填写《职工请假申请书》,均由校长室审批。教职工上班时间确需短暂(2小时以内)离岗的,要向上级领导口头请假,并由上级领导做好记录。对未经请假或虽经请假尚未批准而擅自离岗,以及超假不归未经续假者,均以旷工论处。请假前须安排好相关工作。 四、教师因公外出要填写《职工请假单》或《职工请假申请书》、《出差申请表》交由分管领导审核后报校长审批。《职工请假单》或《职工请假申请书》一式二联,一联交分管领导,另一联由教师自己保管。 五、教职工要坚守工作岗位,按时上下班,不迟到,不早退。工作时间不闲聊,不干私活,严禁上班期间利用电脑网络玩游戏、打扑克、下棋炒股等。按时参加学校会议和教研活动及学校组织的各种集体活动,按时完成其他份内工作。上班期间利用电脑网络玩游戏、打扑克、下棋炒股等按旷工处理,发现一次按旷工一天处理。 六、严格遵守上下课时间,任课教师必须准时进教室或琴房,老师上课前必须清点学生人数,以便及时联系。中途不得随意离开,无特殊情况在上课期间不得打电话。课间、下课时不准授课,要给予学生充分的活动锻炼和娱乐时间。 七、教职工如有下列情况,则按规定标准扣除: 教学教师(音乐专业):未按时上班(迟到),早退每次扣20元;病假每天扣40元(半天扣20元);事假每天扣60元(半天扣30元);教工会议缺席每次扣40元,旷课每节扣25元;旷工每天扣200元;旷工与旷课要累计扣除,考勤扣除部分从学校工资等发放经费中扣除。(备注:每月请假满5天及5天以上,扣除标准翻倍处理。) 管理教师及传媒专业教师(含助教):未按时上班(迟到),早退每次扣20元;病假每天扣100元(半天扣50元);事假每天扣120元(半天扣60元);教工会议缺席每次扣40元;旷工每天扣200元;考勤扣除部分从学校工资等发放经费中扣除。(备注:每月请假满5天及5天以上,扣除标准翻倍处理。) 八、教职工当月无缺勤、无迟到早退等记录,发满勤奖100元。 九、学校另设立月奖及学年奖励。学校将根据教职工考勤记录、工作表现、工作成绩、学生抽样调查评价等情况综合评定,由主管领导及校长根据以上等情况共同制定标准。 十、教职工的出勤情况,要列入岗位考核。旷工旷课的,除扣除考勤奖之外,学校予以批评教育,情节严重的,予以纪律及其他经济惩罚处分。 十一、本细则自2015年4月起实施。 十二、本细则解释权在校长室。 新亚艺术学校

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