人员素质测评(校园招聘案例分析)概述.pptVIP

招聘进行时 任职要求 招聘岗位 招聘进行时 招聘岗位 实习生 校园招聘项目 与客户保持良好沟通， 并达成校招现场执行工 作的共识； 带领团队按照公司 或客户要求完成校招的 各项工作（宣讲会、 笔试、面试等） 工作内容 招聘进行时 招聘岗位 实习生 校园招聘项目 客户保持良好沟通，并 达成校招现场执行工作 的共识； 带领团队按照公司 或客户要求完成校招的 各项工作（宣讲会、 笔试、面试等） 工作内容 招聘进行时 招聘岗位 前期宣传 前期宣传 1.本科及以上学历的在校生，课余时间充裕（周一至周五出勤） 2.有团队或其他工作经验，2013年毕业生优先 3.协调沟通能力强，有良好的服务意识，能与学校相关部门进行良好沟通及联络 4.勤奋、认真，并能承受工作压力及短时间内高强度的工作 5.熟悉office办公软件 网络宣传 前期宣传 1.本科及以上学历的在校生，课余时间充裕（周一至周五出勤） 2.有团队或其他工作经验，2013年毕业生优先 3.协调沟通能力强，有良好的服务意识，能与学校相关部门进行良好沟通及联络 4.勤奋、认真，并能承受工作压力及短时间内高强度的工作 5.熟悉office办公软件 网络宣传 前期宣传 宣传方式 就业处老师、院系辅导员向学生宣传 学校就业处网站发布公司的校园招聘信息 学校的论坛发布公司的校园招聘信息 在学校张贴企业宣传类的海报等 校园宣讲会 目标：通过公司宣讲