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002 保安安全工作程序
受控文件
东莞市力宏玩具有限公司
PAGE 3 / NUMPAGES 3
文件编号 : LH-CT-002
版本 : 11-01
保安安全工作程序
维护人 : 行政人事部
核准人 : 管理者代表
生效日期 : 2011/11/01
目的
本程序的目的是确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中,遵守美国海关的C-TPAT(海关-贸易伙伴防恐)安全指导,以便在美国以外的运输海关结关不会推迟,或由于窃贼或恐怖分子使用以上方式作为运送违禁物品进入美国的运输工具。
范围
本措施适用于我厂保安部对厂内一切安全维护活动。
职责
安全主任负责厂区内一切安全工作的策划及安排。
参考文件
C-TPAT美国海关—贸易伙伴防止恐怖安全指导。
5.0 程序
5.1 安全培训
5.1.1 所有保安员必须接受安全教育,认识危险意识和识别内部阴谋的培训。培训内容包括:消防、防恐及车辆出入处理、维护厂区安全工作等。
5.2 生活区安全维护
5.2.1 所有雇员凭厂证进出厂。无佩戴厂证者保安员必须进行相关盘查并拒之门外;来访需要向保安员说明来访原因,填写《探访宿舍登记表》后,由保安员通知被访者,来访者需在被访者确认无误后,方可由被访者带入生活区,进入生活区的员工访客必须在左胸明显处佩带“宿舍探访证”。
5.2.2 保安员必须维持生活区的保安工作,管理员工遵守《宿舍管理制度》,解决员工间的冲突,维持正常生活秩序。
5.2.3 不定时对宿舍进行检查,如发现非本厂员工应即对其进行盘查,并作出相应处理,严重的上报当地公安局或派出所等法律部门处理。
5.3 厂区安全维护:
5.3.1 所有员工凭厂证进入厂区,无佩带厂证者将受到盘查并被拒之门外,工作时间内员工需离开厂区的需凭部门主管签发的《放行条》或《请假单》离开,因工外出的员工凭《放行条》经主管审核后方可外出。
5.3.2 来访者需到门卫值班室说明来访原因,并做好来访登记,记录于《来访人员登记表》。值班员即时用电话通知被访者,情况属实的发给来访客人《访客证》,并视乎客人的实际情况是否需要同保安员带领,如无须保安带领者,必须由公司内部的职员全程陪同带领。
5.3.2 如无特殊原因,???有外来访客只能到公司的会客室、前台等小部份区域,如必须到达车间、仓库、装卸区等等区域,必须有主管级以上人员陪同方可到达;保安人员如在巡查过程中发现有无证或有证但无陪同人员陪同的人员在车间、仓库、生产线、装卸区等等高危区域者,必须立即带其离开,如有可疑情况,上报安全主任进行处理,严重者可扭送公安机关进行处理。
5.3.4 所有来访车辆都要进行登记,记录于《外来车辆出入登记表》,离开时凭货仓访人员部门主管签出的《放行条》放行。
5.3.5 所有本厂车辆进、出都要进行登记,记录于《本厂车辆出入登记表》,公干人员凭《出门证》放行。
5.3.6 负责货物装卸区域及货车停场的监控,禁止未经培训或许可人员进入。
5.3.7 保安员在厂区内进行定时巡查,如发现无证人员应即时通知进行盘查,并保存相关记录,严重的需上报当地部门处理。
5.3.8 制订《安全改善计划》,调查厂内安全,每季度进行内部安全查一次,结果上报安全主任。
5.4 装卸货物的监控
5.4.1 在装载区域内进行货物运载时,需由保安员或代表人进行监控,未经许可人员或车辆不得进入该区域内。
5.4.2 货物在装载好后应即时上锁,并由成品仓主管确认,司机在领取货仓开出的运输单方后,方可将货物运送出厂。
5.4.3 安全主任或代表人在卸货区域对外来物料监控,禁止一切无货单物料进入货仓内。
5.5 离厂员工:
5.5.1 被解雇及辞退的员工名单由人事部提供,由保安员负责监督对辞退员工行李的检查,办理退出床位手续,安排在下班时间经保安员检查及相关盘问后凭《放行条》离开。
5.5.2 凡被解雇员工一经离厂后,保安员有责任不再让其进入厂区内。
5.6 消防工作:
5.6.1 保安员每一次对消防设备进行检查,如发现进期或损坏的消防设施需向安全主任作书面审报。
5.6.2 消防培训,每年两次消防逃生演习,并作详细的培训演习记录。
5.7 夜间巡查:
5.7.1 保安队长安排夜班当值人员进行夜间巡查,巡查人员按计划进行值班。
5.7.2 保安人员在深夜12点到第二天6点间进行巡查,巡查的时间间隔为:
每小时巡查一次。
5.7.3 巡查的路线按规定的路线进行巡查,在记录表上有规定路线图。巡查发现的情况记录于《巡查报告表》中。
5.7.4 巡查过程中发现异常,即时通知值班的同事进行处理,如果事态严重,要立即通知安全主任或报公安部门进行处理。
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