《打造公安消防铁军100问》打印.docVIP

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《打造公安消防铁军100问》打印.doc

PAGE  PAGE 31 打造公安消防铁军100问 1、胡锦涛总书记对消防部队提出的“三句话”总要求的具体内容是什么? 答:努力建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍。 2、公安部部长孟建柱在2009年全国消防工作会议上第一次提出打造消防铁军的构想,其讲话的主要内容是什么? 答:公安消防部队必须有更高的标准、更严的要求,走在公安机关各警种的前列,要打造一支铁的队伍,切实担负起党和人民赋予的神圣使命。 3、2009年,公安部副部长刘金国作出了打造消防铁军的重要批示,其主要内容是什么? 答:用三年左右的时间,把消防部队打造成攻无不克、战无不胜、英勇顽强的铁军。 4、面对新形势、新任务和新要求,全国消防部队在灭火救援方面主要还存在哪些不适应? 答:思想认识不适应;人员素质不适应;装备建设不适应;训练水平不适应;指挥和技术战术不适应。 5、公安消防部队打造公安消防铁军工作会议暨灭火救援攻坚组建设现场会的地点和时间是什么? 答:2009年7月9日至10日,辽宁省沈阳市。 6、打造消防铁军的目标、标准、核心是什么? 答:以打得赢为目标,以战斗力为标准,以战斗精神为核心。 7、打造消防铁军对单兵的总体要求是什么? 答:技能娴熟、作战勇敢顽强,具备纵深攻坚和协同作战能力。 8、打造消防铁军对攻坚组的总体要求是什么? 答:能攻善守、尖刀作用突出,具备强攻近战和突破攻坚能力。 9、打造消防铁军对辖区中队的总体要求是什么? 答:响应迅速、战斗展开高效,具备独立作战和初战控制能力。 10、打造消防铁军对特勤队伍的总体要求是什么? 答:专业精干、装备精良,具备攻坚克难和打赢制胜能力。 11、打造消防铁军对指挥员的总体要求是什么? 答:素质过硬、指挥果断,具备科学决策和指挥协调能力。 12、打造消防铁军的基本步骤是什么? 答:一年打基础,二年练精兵,三年见成效。 13、灭火救援攻坚组按照什么要求组建? 答:依托特勤班、战斗班或抢险救援班,普通消防站组建1个集灭火与抢险救援职能为一体的攻坚组;特勤消防站组建1个灭火攻坚组、1个抢险??援攻坚组;化学救援攻坚组由总(支)队根据辖区化学灾害事故处置需要,合理规划布局。 14、每个攻坚组的人数有什么规定? 答:每个攻坚组不少于4人,其中中队干部或中队长助理1人,士官或上等兵不少于3人。 15、灭火救援攻坚组建设进度是如何规定的? 答:2009年各总队完成所辖50%中队的攻坚组建设,2010年完成所有中队攻坚组的组建任务。 16、各攻坚组要重点加强哪些训练? 答:(1)灭火攻坚组要加强火情侦察、梯次掩护、堵截控火、阵地转移、紧急避险、力量轮换、强攻灭火等训练;(2)抢险救援攻坚组要加强侦察警戒、稀释抑爆、生命搜寻、破拆起重、登高救生、现场急救等训练;(3)化学救援攻坚组要加强警戒防护、侦检询情、关阀堵漏、抑爆排险、输传洗消等训练。 17、攻坚组队员集中强化训练的时间有何要求? 答:初任攻坚组队员集中强化培训时间不少于45天。攻坚组队员轮训,每年集中训练时间不少于30天。 18、组建灭火救援专家队伍的原则是什么? 答:内部培养、外部引进、专兼结合。 19、总队对支队、大队、中队指挥员的集训时间有何要求? 答:各总队每年对支队、大队、中队指挥员进行不少于20天的集中培训。 20、打造消防铁军对培养、保留战训干部技术骨干的要求是什么? 答:到2011年,总队、支队具有初、中级技术职称的战训干部分别要达到50%、30%,每个支队力争有2名灭火专业高级工程师。 21、打造消防铁军对基层中队士官队伍建设有何要求? 答:要结合士官制度改革,通过3年的努力,努力使普通中队士官比例达到55%,特勤中队达到75%,特勤班、尖刀班和攻坚组的士官达到85%,中、高级士官比例要向基层倾斜。 22、执勤中队长助理的集中培训时间有何要求? 答:集中组织执勤中队长助理培训工作,时间不少于3个月。其中,在总队培训基地集中培训不少于2个月,分散实习不少于1个月。 23、执勤中队长助理集中培训的主要内容包括哪些? 答:灭火救援基础理论学习、业务训练的组织与实施、消防技术装备操作应用、灭火救援组织指挥及典型战例研讨、部队行政管理等内容。 24、执勤中队长助理出现哪些情况,应立即取消其职务? 答:(1)违反部队纪律造成不良影响的;(2)不认真履行职责,作用发挥不明显的;(3)因身体原因不适合继续担任执勤中队长助理的;(4)其他不宜担任执勤中队长助理的情况。 25、加快攻坚组装备建设应遵循的原则是什么? 答:功能完备、安全可靠、技术先进、实用高效。 26、培育消防战斗精神的要求是什么? 答:要将消防战斗精神作为思想政治教育的基础性、长期性任务,通过教育引导、心理疏导、典型激励、环境熏陶等多种途径,在学习中养

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