6-工伤保险学习精编.ppt

工伤保险教案;工伤保险;一、工伤保险概述 （一）工伤保险的概念 工伤保险是指国家通过立法建立的，由社会统筹的方式建立基金，对在劳动、工作过程中因工负伤致残，或因从事有损健康的工作患职业病丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的制度。 （二）工伤保险的原则特点 1、强制性 2、无过失补偿与结合责任补偿原则 3、职工个人不缴费原则 4、实行行业差别费率和企业浮动费率的原则 5、工伤补偿、预防和康复相结合的原则 6、工伤待遇法定原则 7、一次性补偿和长期补偿相结合原则; （三）工伤保险的主要政策依据及其历史沿革 首次立法：1951年的《中华人民共和国劳动保险条例》（简称《劳动保险条例》）。工伤保险政策主要有三个时间段的过渡，不同时间段适用不同的工伤政策。 1、建国~1996年9月30日，适用《劳动保险条例》； 2、1996年10月1日~2003年12月31日，适用《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发【1996】266号）； 3、2004年1月1日至2010年12月31日，适用《工伤保险条例》（国务院令375号）； 4、2011年1月1日起施行新《工伤保险条例》（国务院令586号）。; （四）、新《工伤保险条例》修订的主