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新时代的劳动者;自学指导;劳动光荣;“嫦娥”二号;物质财富;2、对待劳动和劳动者的正确态度:;就 业 梦 维权梦 ;; ;受国际经济形势的影响招聘岗位减少;
劳动力素质与岗位需求不适应;
劳动力市场不完善;
就业信息不畅通; ;;生产和社会发展;;;观点一:在社会主义国家,就业要靠政府;党和政府;另类就业:自由职业人员 SOHO;自主择业观
强调发挥自己主动性、不等不靠。; 每到年末,农民工讨薪成为社会热点问题,劳动者享有哪些合法权益?劳动者应如何维护自己的合法权益?;旅游公司招聘;女生需保证
三年不恋
四年不婚
五年不育;;宫喜们的哪些合法权益受到了侵犯?;平等就业和选择职业的权利
取得劳动报酬的权利
休息休假的权利
获得劳动安全卫生保护的权利
接受职业技能培训的权利
享受社会保险和福利的权利
提请劳动争议处理的权利
法律规定的其他劳动权利;;劳动者如何维护自己的合法权益?
;;;小结:;劳动;1.2013年12月6日,教育部发布关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知。通知指出,要进一步拓宽高校毕业生就业渠道,鼓励毕业生到各类企业就业,完善毕业生到基层特别是西部地区就业激励措施,鼓励高校毕业生自主创业。这有利于( )
①以创业带动就业,缓解严峻的就业形势
②促使大学生转变就业观念,树立多种方式就业观
③从根本上解决我国就业难的问题
④调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产力的发展
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④ ;2.新劳动合同法生效后,企业解除劳动合同的难度大了,用工成本也会提高。因此,对劳动合同到期的员工,企业会进行严格筛选,除企业必需岗位和业务、技术骨干外,普通员工续签合同就比较困难。这要求劳动者( )
A.增强权利意识和法律意识
B.树立竞争就业观
C.树立多种方式就业观
D.树立职业平等观;3.(2012·上海单科)以下能够直接、有效地促进就业的措施是( )
提高最低工资标准
降低创业者的贷款门槛
C.增加失业保险金的缴存比例
D.加强劳动者的劳动保护;4.“劳动工资无保证,劳动超时无报酬,劳动???全无保障”,经常成为劳动争议的焦点。在我国,维护劳动者合法权益的重要依据是( )
A.劳动者依法履行义务
B.依法签订劳动合同
C.劳动者树立正确的择业观念
D.提高劳动者的职业技能; 如何成为一名新时代的劳动者?
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