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人事信息管理系统 创作思路 随着经济体制的快速发展，对于企事业单位的人事管理部门来说，非常需要一个操作方便，功能实用，能满足本企业对员工信息管理及需求的系统。对当前Winform开发技术有一 定的了解后，面向人事管理业务中所要实现的功能，设计编制出人事信息管理系统软件，人力资源部所有成员均可以对此进行相应信息的查询与操作。此项目结构清晰，功能合理，而且使用ASP.NET技术能够进行开发，并实现客户要求的全部功能。由于这是一个中小型系统，利润与开发成本比也比较高，可在一定程度上提高公司的效益。 对实际问题的解决方案 （1）通过“用户管理”菜单中的“操作员管理”、“修改口令”、“更改操作员”命令，可管理操作员、修改密码、更改操作员。 （2）通过“系统管理”菜单中的“部门管理”命令，添加、修改、删除部门信息。 （3）通过“信息管理”菜单中的“档案管理”命令，添加、修改、删除员工档案信息。 （4）通过“信息管理”菜单中的“奖罚管理”、“调动管理”、“考评管理”命令，可对员工进行奖励、惩罚、调动、考评。 （5）通过“工资管理”菜单中的“考勤津贴”命令，可以添加员工的工资信息。 （6）通过“工资管理”菜单中的“工资总结”命令，可查看员工的工资信息。 （7）通过“系统管理”菜单中的“组织机构编制”命令，可新增子公司并对各下属机构部门信息进行管理。 （8）通过“帮助”菜单中的“系统信息”、“关于”命令，可对此人事信息管理系统软件有大体的了解。 （9）通过“退出”命令，可退出人事信息管理系统。 功能说明 随着我国市场经济的快速发展，人事信息管理系统在企业的日常管理中发挥着越来越重要的作用。通过与人力资源部门及相关人员进行需求沟通后，确定系统需要具备如下的功能：用户管理、系统管理、奖罚管理、考评管理、档案管理、调动管理和工资管理等。方便处理企业内部员工的相关信息。 根据上述的分析，可以描述出系统的功能模块图。分别从主管界面、超级管理员界面、一般用户界面对功能模块进行描述。 （1）主管功能模块，如图3-1所示： 人事信息管理系?? 信息管理 工资管理 系统管理 帮助管理 部门管理 操作员管理 组织机构编制 系统信息 用户管理 工资总结 考勤津贴 考评管理 档案管理 关于 调动管理 奖罚管理 修改口令 更改操作员 图3-1 主管功能模块图 （2）超级管理员功能模块，如图3-2所示： 人事信息管理系统 信息管理 工资管理 系统管理 帮助管理 部门管理 操作员管理 系统信息 用户管理 工资总结 考勤津贴 考评管理 档案管理 关于 调动管理 奖罚管理 修改口令 图3-2 超级管理员功能模块图 （3）一般用户功能模块，如图3-3所示： 人事信息管理系统 信息管理 工资管理 帮助管理 系统信息 用户管理 工资总结 档案管理 关于 修改口令 图3-3 一般用户功能模块图 使用说明 （1）主管用户名为zg，密码为zg；超级管理员用户名为mr，密码为mrsoft；一般用户用户名为ls，密码为ls； （2）实例执行文件路径：RSGLXT \bin\Debug\ RSGLXT.exe （3）本系统有三种操作权限，一种是主管，一种是超级管理员，还有一种是一般用户，主管具有所有权限，超级管理员不可以执行组织机构编制管理和更改操作员管理操作，一般用户则不可以执行系统管理、操作员管理、更改操作员管理、考勤津贴管理、奖罚管理、调动管理及考评管理操作。 安装说明 附加SQL Server 2005数据库 （1）将 RSGLXT文件夹中的source文件夹中的RSGLXT文件夹中的DataBase文件夹中的两个文件拷贝到SQL Server 2005安装路径下的Data文件夹中。 （2）打开SQL Server 2005，在“数据库”数据项上单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择“附加”菜单项。 （3）将弹出“附加数据库”对话框，在该对话框中单击“添加”按钮，选择所要附加数据库的RSGLXT.mdf文件（在RSGLXT文件夹中的source文件夹中的RSGLXT文件夹中的DataBase文件夹中），单击“确定”按钮，即可完成数据库的附加操作。 运行软硬件环境 针对本系统所要实现的功能，经过分析，我们使用的开发平台是：Microsoft Visual Studio 2005 ，使用C#语言和ASP.NET开发技术，数据库管理系统软件是：Microsoft SQL Server 2005。采用此平台具有开发效率高，性能强，安全性好等优点。我们会不断对设计进行修正和改进，直到形成用户满意的可行系统为止。 其他特殊说明 系统管理中的组织机构编制是右击主节点进行操作。想要新增子公司，就右击“组织机构编制”操作。要想修改子公司名称、人员数、下属机构部门数，就右击“子公司编号”操作。其余的