修正行政院與所屬機關及地方行政機關推動性別主流化績效優良獎勵計畫.docVIP

PAGE  PAGE 4 修正行政院與所屬機關及地方行政機關推動性別主流化績效優良獎勵計畫 一、行政院（以下簡稱本院）為鼓勵各行政機關（構）（以下簡稱機關）推動性別主流化，特訂定本計畫。 二、依據本院婦女權益促進委員會第十四次委員會議決議及本院各部會推動性別主流化實施計畫（九十九至一百零二年度）辦理。 三、各機關推動性別主流化績效優良者，由行政院頒給金馨獎，予以獎勵。 金馨獎設團體獎及特別事蹟獎，其中團體獎區分下列評選組別： （一）第一組：本院所屬二級機關以上機關。 （二）第二組：本院所屬三級及四級機關。 （三）第三組：直轄市政府及縣（市）政府。 四、評選項目分為基本項目及個別項目，各機關須符合基本項目各項之條件，始具參選資格。其內容如下： （一）基本項目 1、未違反性別工作平等法有關性別歧視之禁止相關規定。 2、未違反性別工作平等法有關性騷擾之防治相關規定。 3、未違反性別工作平等法有關促進工作平等措施相關規定。 （二）個別項目 1、團體獎： （1）本機關當年度辦理性別統計與分析情形。 （2）本機關當年度性別預算編列及中長程個案計畫或法律案辦理性別影響評估情形。 （3）本機關高階主管及職員當年度參加性別主流化相關訓練課程情形。 （4）本機關性別平等專案小組或性別工作平等會運作情形。 （5）本機關所屬委員會委員任一性別比例不得低於三分之一情形。 （6）本機關晉用