對象公務人員及教師（含有兼行政教師）.docVIP

對 象公務人員教師（含兼行政教師）公務人員及教師（含兼行政教師）備註： 1、公務人員採歷年制 2、教師（含兼行政教師）採學年制假 別天數天 數喪假 （相關親屬）天數一．上述所定准請事假日數任職未滿一（學）年者，依在職月數比例計算，比例計算後未滿半日者以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。 二．事假、病假、產前假得以時計，婚假、陪產假、喪假、休假每次請假應至少半日。 三．產前假得分次申請，不得保留至分娩後；娩假及 流產假應一次請畢，陪產假得分次申請，但應於配 偶分娩日前後三日內請畢，例假日順延之。 四．除繼父母、配偶之繼父母，以公務人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。 五．喪假得分次申請，但應於死亡之日起百日內請畢。 六．捐贈骨髓或器官者，視實際需要給假。 七．初任公務人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假；比例之計算方式同第一項。 八．公務人員因轉調（任）或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，休假年資得前後併計。再任或復職年資未銜接者，其休假計算方式同第七項。 九.休假相關規定： 1.公務人員每年至少應休假14日以上，按在職月數比例核給休假未滿14日者，應全部休畢。每次休假應至少半日。應休假日數以外之休假當年未休假及未予獎勵者，得