- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第四章 服饰礼仪;案例分析:
小李的口头表达能力不错,对公司产品的介绍也
得体,人既朴实又勤快,在业务人员中学历又最高,
老总对他抱有很大期望。可做销售代表半年多了,业
绩总上不去。问题出在哪儿呢?后来发现,原来他是
个不爱修边幅的人,双手拇指和食指喜欢留着长指
甲,里面经常藏着很多“东西”。脖子上的白衣领经常
是酱黑色,有时候手上还记着电话号码。他喜欢吃大
饼卷大葱,吃完后,不知道去除异味。
还有客户反映小李说话太快,经常没听懂或没听
完客户的意见就着急发表看法,有时说话急促,风风
火火的,好象每天都忙忙碌碌的,少有停下来的时候。 你认为小李在哪些方面要提高?如何改进呢?;黄金印象----;学习目标;讲 授 内 容 ;上篇----; 一、TPO着装原则;T (TIME)—— 时间原则:
穿着要符合时段、季节与年代特征。
P (PLACE) —— 地点原则:
穿着要适宜场所、地点与环境要求。
O(OCCASION ) —— 场合原则:
穿着要考虑场合及穿衣对象的状况。;
公务型—— 恪守传统,庄重保守
社交型—— 时尚个性,追求新颖
休闲型—— 舒适自然,随意适合
专用型—— 严格遵照岗位要求 ;商务人员职场着装六忌:;二、服饰三美;形—— 款式美:
造型和谐巧妙塑造人体形象美。;质——质料美:
面料的质感直接影响服饰造型与色彩效果。
;色——色彩美:
色彩和谐能使他人产生良好的
心理效应。
; 三、色 彩 搭 配;(一)色彩三要素; (二)色彩搭配方法;同色搭配——
色彩相同,通过明度有层次变化相互搭配,造成和谐效果。
如浅蓝和深蓝;浅绿和深绿,一般上浅下深,上明下暗。 ;近色搭配——
色环上90度以内的邻近色、
相似色搭配形成协调效果。
如:绿和蓝中的浅绿和深蓝,黄
和绿中的淡黄和深绿,两色的明度和纯
度须错开,一深一浅较和谐,鲜绿配明
黄就刺眼了。;主色搭配——
选定一种起主导作用的基调和主色,
配其他色形成相互陪衬、相映成趣之效。
如:灰色主色服装中加一道深红装饰色,就很悦目。
; 找到属于你的颜色;春季型的身体色特征:
肤色:浅象牙色,粉色,肤质细腻,具有透明感;
呈现珊瑚粉色、鲑鱼肉色、桃粉色的红晕;
瑕疵:雀斑明显。
嘴唇:呈珊瑚红色、桃红色,自然唇色较突出。?
眼睛:眼珠呈明亮的茶色、黄玉色、琥珀色,眼白
呈湖蓝色,瞳孔呈棕色。
眼神:活跃,如玻璃珠透亮、灵活,感觉水汪汪的。
毛发:呈柔和的黄色、浅棕色,明亮的茶色。;春季型的性格特征
【积极的方面】 思维活跃、有朝气、充满
活力、灵活;?
【消极的方面】 急躁、不切实际、张扬、
善变、不踏实;;* 春季型人的用色范围 ;春季型色彩搭配实例;夏季型的身体色特征:
肤色:柔和的米色、小麦色、健康色、褐
色;脸上呈现玫瑰粉的红晕,容易被
晒黑;
毛发:柔和的深棕色、褐色、柔软的黑色;
眼睛:眼珠呈现深棕色、玫瑰棕色,眼神柔
和;
嘴唇:呈紫色、粉色。 ;* 夏季型人的用色范围 ;夏季型色彩搭配实例;秋季型的身体色特征:
肤色:匀整而瓷器般的象牙色、褐色、土褐
色、金棕色,脸上很少有红晕;
毛发:褐色、深棕色、金色、发黑的棕色;
眼睛:浅琥珀色、深褐色、石油色,眼神沉
稳;
嘴唇:泛白,一部分人为深紫色。;* 秋季型人的用色范围 ;秋季型色彩搭配实例;冬季型的身体色特征:
肤色:偏白、偏青底调,有光泽,从很浅的青白
到暗褐色,脸上很少有红晕。
毛发:发质较硬,光泽感好,黑色、带红基色的
黑褐色、深灰色;头发较早灰白是冬天型
人的典型特点。
眼睛:清澈的蓝色、深绿色、黑褐色、榛子褐色
或灰色,典型的是眼球虹膜外面有一灰色
的圈;目光坚定、锐利、有神。; 纯白色、正灰色、纯黑色、宝石蓝色、明黄色、正红色、正绿色、倒挂金钟紫色。????? 冬季型人属于冷色系,适合穿着适合以冷峻惊艳为基调
文档评论(0)